潞安化工李村煤礦：聚焦關(guān)鍵“小切口”抓牢發(fā)展大安全
層次管理是各負(fù)其責(zé)、流程管理的過程，是解決“精準(zhǔn)管控”的問題。在集團(tuán)構(gòu)建“完善責(zé)任、落實責(zé)任、層次管理、追究責(zé)任”安全責(zé)任體系的指引下，潞安化工李村煤礦全面加強(qiáng)層次管理，抓主要矛盾，抓矛盾主要方面，側(cè)重抓好關(guān)鍵少數(shù)這個“...
許疃煤礦找準(zhǔn)“小切口”做好和諧穩(wěn)定“大文章”
從“退避三舍”到“爭先恐后”，從“門可羅雀”到“廣受歡迎”。今年以來，許疃煤礦推進(jìn)的職工思想懇談會可謂是經(jīng)歷了“冰火兩重天”?！ ∵@件事還要從“源頭”開始說起?！ 〗衲瓿?，該礦圍繞如...
楊博宇：“小切口”激活新聞生命力
9月19日至21日，我有幸參加了陜北礦業(yè)新聞通訊員培訓(xùn)班，在汲取新聞知識養(yǎng)分的同時，也在反思該如何更好成長、更快進(jìn)步，掌握新聞宣傳工作的“妙門”?！ ∫黄獌?yōu)秀的新聞報道源于一條好的新聞線索，但是有時候線索又過于寬泛，如何另辟蹊徑、推陳出新，用&ld...
山西焦煤霍州煤電呂梁山煤電：小切口里的大幸福
山西焦煤霍州煤電呂梁山煤電：小切口里的大幸?！ ≈黝}教育開展以來，山西焦煤霍州煤電呂梁山煤電公司聚焦群眾身邊“急難愁盼”問題，從細(xì)節(jié)入手，完善升級工作生活配套設(shè)施，使廣大職工群眾切實看到新變化、得到真實惠。 礦區(qū)靚起新容顏 今年以來，該公司...
尊重職工首創(chuàng)精神----- ??徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦以“五小”創(chuàng)新“小切口”激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“大引擎” ???
尊重職工首創(chuàng)精神 徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦以“五小”創(chuàng)新“小切口”激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“大引擎” 近年來，徐礦集團(tuán)張雙樓礦大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持尊重職工首創(chuàng)精神，我們圍繞正面典型，將“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)...
中能袁大灘礦業(yè)：全員雙創(chuàng)“小切口”，效率效益“大提升”
“安裝一組隔爆就可達(dá)到兩組隔爆的作用，這樣的創(chuàng)新多多益善”?？吹阶灾餮邪l(fā)的雙向自動隔爆裝置在井下成功地投入使用，通風(fēng)隊技術(shù)員楊舒強(qiáng)由衷地發(fā)出了感慨。該裝置使用后，每年可節(jié)省用工費(fèi)5萬余元，減少采購自動隔爆裝置費(fèi)用11.2萬元，在減人提效、降...
檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)一工區(qū)：創(chuàng)新“小切口”推動“大變化”
檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)一工區(qū)：創(chuàng)新“小切口”推動“大變化” 近期，掘進(jìn)一工區(qū)修訂完善了創(chuàng)新激勵機(jī)制，鼓勵員工立足生產(chǎn)實踐創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷激發(fā)員工在安全管理、成本控制、提高工效等方面創(chuàng)新活力，形成了“創(chuàng)新就在身邊”的良好氛...
陜西中能煤田有限公司紀(jì)委以“小切口”做實作風(fēng)建設(shè)“大文章”
陜西中能煤田有限公司紀(jì)委以“小切口”做實作風(fēng)建設(shè)“大文章” “公司紀(jì)檢監(jiān)察干部在貫徹‘五新中能’理念要有所作為，落實工作不說難、立即辦、重細(xì)節(jié)、有回音。”陜西中能煤田有限公司紀(jì)委書記在七月份紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)...
