提到執(zhí)行力要做到誠實認真

提到執(zhí)行力要做到誠實認真

王廣友

人們常說；做人要誠實，做事要認真。

現(xiàn)實工作中，我們常常會遇到在制度、標準、措施健全的情況下，還會發(fā)生違規(guī)違章的現(xiàn)象。究其原因，便是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。

   當前，很多企業(yè)正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地做好每一項工作，緊緊圍繞大集團中心工作，上標準崗、干標準活，覆行好自己的職責(zé)；更需要我們時刻牢記執(zhí)行工作任務(wù)，沒有任何借口，視服從為美德；工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都需要我們懷著熱情、帶著情感去做，而且還要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。就像各個礦各崗位涌現(xiàn)的先進人物那樣，愛崗敬業(yè)，對待工作，從來不說NO，別人不會干的，他能干，別人會干的，他更會干，并且干的還要比別人好。

  可以說，在落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、措施、要求等問題上，任何借口都是在推卸責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，這不僅能體現(xiàn)一個人的誠信美譽度，還能呈現(xiàn)一個人對工作觀的正確認識。任何時候都不找借口為自己開脫，而是尋找辦法解決問題，這才時新時期大集團最好的工作態(tài)度。