峰峰集團大淑村礦建立職工誠信檔案

本網(wǎng)訊：今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦建立了每一名員工的個人誠信檔案，一人一檔、內(nèi)容多樣化，詳細記錄了職工在崗期間的各類資料，做為年底評優(yōu)和嘉獎的主要依據(jù)，收到了初步效果。

該礦每名職工的誠信檔案內(nèi)容包括：職工思想情緒與家庭和睦表、家庭大事記錄表包含婚喪嫁娶、孩子考學(xué)，職工培訓(xùn)取證、考試成績及工作“三違”情況、違章罰款和各類獎勵積分、等。保障了職工輕裝上陣，無后顧之憂安心工作，發(fā)現(xiàn)問題黨政領(lǐng)導(dǎo)及工會主席積極解決，二是鼓勵職工在崗位上積極工作，減少或杜絕各類違章行為，百分考核制每周一公布，每月一上墻，做到考核公平、公正，對管理創(chuàng)新和突出貢獻的獎勵10—20分，累計計算給了職工一個改過自新的機遇，從而提高了職工工作的積極性。（陳震亮）