中山煤業(yè)公司工會(huì)多舉措為職工送清涼

　　中山煤業(yè)公司工會(huì)多舉措為職工送清涼

　　入夏以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)積極采取各種措施應(yīng)對(duì)高溫天氣，力爭(zhēng)做好防暑降溫工作，努力為廣大職工提供一個(gè)舒適涼爽的工作環(huán)境。

　　迅速發(fā)文，制度先行。針對(duì)高溫天氣對(duì)安全生產(chǎn)工作帶來(lái)的不利影響，該公司下發(fā)了《關(guān)于做好2013年夏季安全生產(chǎn)工作的通知》，要求各單位要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的部署，真正把防暑降溫工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

　　領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，深入一線。該公司工會(huì)主席親自帶隊(duì)前往井口、紅爐房、矸石山等作業(yè)場(chǎng)所慰問(wèn)職工，詳細(xì)地向他們?cè)儐?wèn)生產(chǎn)生活情況，并為他們送上了西瓜、風(fēng)油精等防暑降溫物品。

　　措施得力，清涼入心。針對(duì)高溫天氣，該公司對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所采取了“抓兩頭、歇中間”的措施，調(diào)整了作息時(shí)間，當(dāng)氣溫達(dá)到35°C及以上時(shí)，13時(shí)——17時(shí)嚴(yán)禁作業(yè);嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，適當(dāng)安排輪休，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，避免疲勞作業(yè);對(duì)廣大職工進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大職工的自我保護(hù)意識(shí)和防范意識(shí)。(趙知泉 何永興)