山東能源棗礦集團柴里煤礦機電運輸科團總支以“三個強化”活動為載體，培養(yǎng)“四有”團員青年

進入三季度以來，機電運輸科團總支認真落實礦《關(guān)于開展三季度“全員素質(zhì)能力提升強化季”活動的實施意見》精神，以提升青工文明素養(yǎng)、增強青工業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，以“三個強化”活動為載體，不斷深化爭創(chuàng)基層團建示范點活動，造就一支有文化、有紀(jì)律、有觀點、有道德的“四有”團員青年隊伍。

強化青工安全教育培訓(xùn)。利用“三會一課”，強化團員青年黨團理論知識學(xué)習(xí)、強化“三項教育”，引導(dǎo)青年提升政治素養(yǎng)，增強大局意識，積極投身應(yīng)對煤炭經(jīng)濟“寒冬”。同時，他們通過開展向“青年榜樣”學(xué)習(xí)活動，選樹身邊的榜樣，尋找身邊的明星，不斷增強青年團員的榜樣意識、學(xué)習(xí)意識和責(zé)任意識。

強化青工業(yè)務(wù)技能提升。各團支部把新員工作為技能提升的重點，組織他們與技能精湛的老職工開展開展“新老結(jié)對”、“導(dǎo)師帶徒”等活動，強化青年職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和練習(xí)，通過開展班組技術(shù)比武，激發(fā)青工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，有效提升了青年員工的技能水平。

強化青工日?？己?。他們以“青年崗位能手”活動為考核抓手，從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能提升、工作實績、服務(wù)承諾等方面考核團員青年，定期評選班組明星青工，樹立青年榜樣，形成了“人人爭當(dāng)崗位能手、個個學(xué)技創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。