川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠“透心涼”計劃實現(xiàn)夏日清涼全覆蓋

“這個夏天有點熱。”持續(xù)多日的高溫天氣，讓人不由自主的感嘆。

“熱！不怕。因為我們啟動了透心涼計劃。”石板選煤發(fā)電廠為保證職工在炎炎夏日中的身體健康，全面啟動了夏日“透心涼”計劃，多措并舉做細做實防暑降溫工作，實現(xiàn)了夏日清涼全覆蓋。

現(xiàn)場授課，讓職工自我預(yù)防

政治安全學(xué)習(xí)會、班前會早已成為基層車間宣講防暑降溫注意事項的主“戰(zhàn)場”，但石板選煤發(fā)電廠最近又增加了一項重要的安全宣講模式，讓廠領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人深入基層到職工中去講，近距離的和職工溝通，了解他們的身體和思想狀況，并將收集到的信息及時的反饋給各職能部門，做到“對癥下藥”，盡可能的滿足職工的合理需求。“前幾天我向領(lǐng)導(dǎo)提出車間學(xué)習(xí)室空調(diào)不制冷，結(jié)果當(dāng)天技術(shù)科的同志就到車間對空調(diào)進行了維護。”洗煤車間職工小李高興的說。“滿足職工對防暑降溫工作的需求，就是我們目前最主要的工作。”該廠工會工作人員告訴筆者。據(jù)悉，該廠為所有的崗位配備了電扇，有條件的還配置了空調(diào)，最大限度的降低高溫對職工安全作業(yè)的影響。

每日一送，讓職工享受清涼

“不能讓防暑降溫藥品出現(xiàn)空缺，必須保證藥品第一時間送到生產(chǎn)一線。”該廠為確保防暑降溫藥品實實在在的分發(fā)到每一名職工手中，建立了醫(yī)務(wù)室到各支部的藥品分配網(wǎng)絡(luò)渠道，首先由醫(yī)生了解車間的崗位配置情況，按照藥品用途的不同，合理的將藥品分配給支部書記，再由支部書記和車間管理人員逐一將藥品分發(fā)到職工手里，并做好登記。目前，霍香正氣水，十滴水，人丹，風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品源源不斷的被送到職工手中。該廠工會還先后組織大規(guī)模的送清涼活動10余次，各基層工會也先后組織送清涼活動30余次。到目前為止已累計送西瓜4000余斤，綠豆湯、礦泉水等冷飲1000余個，受益職工達3000余人次，讓職工每天都能享受到工廠帶給大家的清涼。

人工降雨，讓職工出行順暢

“工作中關(guān)愛職工，生活上也要從細微處關(guān)心職工。”連日來的高溫讓石板選煤發(fā)電廠廠區(qū)外的國道塵土飛揚，職工出行必須捂嘴、蒙頭，甚是狼狽。該廠為改善這一尷尬局面，引進了一臺多功能的灑水車，每到職工上下班高峰期，就開往廠區(qū)、生活區(qū)、周邊道路清潔路面，實行“人工降雨”，為職工上下班出行順暢提供了保障。該廠還在生活區(qū)重新更換了以防暑降溫、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防、交通安全等知識為內(nèi)容的宣傳欄?？紤]到部分退休職工閱讀能力不強，本次更換的內(nèi)容主要以漫畫和圖片為主，以便讓前往宣傳欄學(xué)習(xí)瀏覽的職工家屬都能明白其中的含義。該廠還加強對班中餐的衛(wèi)生管理，要求職工食堂多送一些清熱解暑的飯菜，讓職工吃得舒心。