安徽淮北礦業(yè)許疃礦黨委以“1+4”，助推主題教育實(shí)踐活動(dòng)出實(shí)效

　　安徽淮北礦業(yè)許疃礦黨委在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，以實(shí)施方案為主線，緊緊抓住廉政承諾強(qiáng)化履責(zé);調(diào)研走訪力求務(wù)實(shí); 討論活動(dòng)結(jié)合實(shí)際; 征求意見注重全面，扎實(shí)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)了礦井平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　一是廉政承諾強(qiáng)化“履責(zé)”。礦黨委按照《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》、《關(guān)于重申集團(tuán)公司八條“高壓線”及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”規(guī)定》，通過召開征求意見座談會(huì)，調(diào)查問卷等多種形式，針對(duì)職工群眾提出的問題、建議和意見，深入分析原因，擬定了公開承諾書，班子成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，并在全礦干部會(huì)上公開承諾，承諾內(nèi)容在礦公開欄中進(jìn)行公示，主動(dòng)聽取群眾意見，自覺當(dāng)好表率，確保公開各項(xiàng)承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。

　　二是調(diào)研走訪力求“務(wù)實(shí)”。礦6個(gè)督導(dǎo)組采取集體走訪與單獨(dú)走訪相結(jié)合的方式深入到聯(lián)系點(diǎn)24個(gè)單位、班組、宿舍、生產(chǎn)一線，聽取職工群眾建議，并結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，重點(diǎn)查找在服務(wù)基層和群眾方面存在的差距和不足。根據(jù)查找的突出問題，深刻剖析原因，精心制定整改方案，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，密切了與職工群眾的聯(lián)系，激發(fā)群眾參與教育實(shí)踐活動(dòng)的熱情，群眾主動(dòng)性得到了充分調(diào)動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

　　三是討論活動(dòng)結(jié)合“實(shí)際”。 結(jié)合圍繞如何打贏應(yīng)對(duì)當(dāng)前異常嚴(yán)峻形勢(shì)攻堅(jiān)戰(zhàn)，如何實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安，如何打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，如何消除領(lǐng)導(dǎo)人員特權(quán)思想、密切黨群干群關(guān)系等，深入開展思想大討論活動(dòng)，自覺做到一切工作為了職工群眾，解決“為了誰(shuí)”的問題;堅(jiān)持職工群眾的主體地位，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，把職工群眾的工作作為創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的源泉，解決“依靠誰(shuí)”的問題。并把“認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)，奮力三大攻堅(jiān)，落實(shí)工作責(zé)任”，開展“大討論、大反思、大整改”活動(dòng)貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)之中，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　四是征求意見注重“全面”。礦黨委按照開門搞活動(dòng)，擴(kuò)大參與度的要求，通過“一表”(征求意見表)、“一箱”(征求意見箱)、“一線”(征集熱線)、“一會(huì)”(座談會(huì))、“一網(wǎng)”(許疃煤礦黨建網(wǎng))等形式，認(rèn)真做好意見建議征集工作。同時(shí)，在礦網(wǎng)站建立干部作風(fēng)、警示教育、三大攻堅(jiān)、輿論監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)建言等五條“民聲通道”，廣泛收集廣大職工意見與建議，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行真實(shí)客觀的反饋，切實(shí)找準(zhǔn)突出問題，重點(diǎn)對(duì)改進(jìn)工作，通過反饋整改，提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)水平、作風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)了教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)有效開展。

　　淮北礦業(yè)許疃礦：王兆敬