中山煤業(yè)公司黨委開展黨政班子“四風(fēng)”問卷調(diào)查

　　中山煤業(yè)公司黨委開展黨政班子“四風(fēng)”問卷調(diào)查

　　近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司黨委在管理人員和職工中開展了集中解決“四風(fēng)”問題和開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問卷調(diào)查。

　　該公司黨委自開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，將是否有會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件，工作不了了之;難事苦事不干、解決生產(chǎn)和安全等實(shí)際問題蜻蜓點(diǎn)水、對(duì)自己沒好處的事情不干、專做阿諛奉承上級(jí)的事情等;平時(shí)工作中，不深入到生產(chǎn)一線，對(duì)基層實(shí)際情況不了解不關(guān)注、不愿幫助基層和職工解決實(shí)際問題、工作上敷衍搪塞和推諉扯皮、喜歡在職工面前擺架子打官腔、聽不得不同意見等;工作狀態(tài)不佳、得過且過不思進(jìn)取缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情等;日常工作中缺少勤儉節(jié)約意識(shí)花錢大手大腳、熱衷迎來送往、作風(fēng)和行為不檢點(diǎn)等問題，讓職工群眾幫助公司黨政班子和成員認(rèn)真查擺。該公司黨委政工部印發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“四風(fēng)”問題問卷調(diào)查，廣泛收集職工群眾意見和建議，采取無記名填寫的方式，鼓勵(lì)職工講實(shí)話，真正觸及到班子成員的思想深處、觸及到問題的實(shí)質(zhì)。(何永興)