校大學生就業(yè)指導中心羅育超老師為文法2014年畢業(yè)生帶來招聘應試講座

 10月18下午2：30，文法學院在教一A404舉辦了以“如何提高校內(nèi)招聘應選幾率”為主題的就業(yè)指導講座，校大學生就業(yè)指導中心羅育超老師擔任主講，大四輔導員王秀芝主持本次講座，學院2010級部分同學到場聆聽。
    羅老師先對大四畢業(yè)生的四年前后的思維方式、看問題角度等產(chǎn)生的變化進行了小小的總結(jié)，隨后圍繞著“找工作是誰的事”分析了大學四年所承載的期望及花費的成本、精力，拿熱門話題“大學生荒”舉例，指出當下招聘單位與大學畢業(yè)生數(shù)量之間所存在的矛盾，說明當下大學生特別是文史類學生在就業(yè)時所面臨的困境及與理工類學生相比較下就業(yè)的劣勢，提出“找工作歸根究底是大學生自己的事”的結(jié)論。羅老師重點解釋了“為何簡歷屢投不中”的原因：企業(yè)單位方面可能存在隱形的性別歧視和對應聘學生的專業(yè)要求等條件使應聘學生被忽視或是不被錄用；而畢業(yè)生們也存在學習成績達不到要求、個人能力缺乏、應聘態(tài)度不夠真誠、嫌麻煩嫌累等問題。因此，羅老師建議大家在找工作時，要為自己做一個職業(yè)定位，制定好自己未來的職業(yè)道路，不要氣餒，更不要嫌麻煩嫌累，站在單位的角度看問題，盡量客觀理性的對待求職。
    羅老師談到，求職時靠運氣關系等成功的幾率很小，“七分靠實力，三分靠包裝”。講座尾聲，他表示，熱忱歡迎各位畢業(yè)生到校大學生就業(yè)指導中心咨詢。