盯現(xiàn)場解難題 聽民聲辦實事

                         盯現(xiàn)場解難題       聽民聲辦實事    樹形象聚能量

           劉永平

--------來龍煤集團(tuán)七臺河分公司向陽礦開展群眾路線教育實踐活動的報道

向陽礦在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，緊扣企業(yè)黨建、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)等主題，以轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”為標(biāo)尺，以讓廣大職工在安全、生產(chǎn)、生活得實惠為考量，黨員干部深入生產(chǎn)過程中親力親為解決生產(chǎn)難題，盯在安全管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶頭打樣處理安全隱患，走進(jìn)職工群眾中談心交友解決學(xué)習(xí)、工作、生活困難。

                盯現(xiàn)場 解難題

“這頭條巷道又遇到破碎帶，支護(hù)應(yīng)該改為錨網(wǎng)支護(hù)，馬上做個補充規(guī)定，向每位職工貫徹，從現(xiàn)在開始就得改，我就在現(xiàn)場盯著干”。采煤副總工程師李學(xué)良在二井掘進(jìn)工作面對技術(shù)員徐明明說。

“咱礦安全管理重點在機電運輸，這節(jié)道枕木有兩節(jié)超寬，魚尾螺絲也沒按標(biāo)準(zhǔn)上，你把板子那來我給你打個樣，以后就得按這樣標(biāo)準(zhǔn)桿”。機電礦長馬德強在十一井井下運輸巷對機電井長曲成家說。

向陽礦黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中 ，按照礦黨委制定的堅持務(wù)求實效的原則、領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則、問題導(dǎo)向的原則、開門搞活動的原則、分類指導(dǎo)的原則、嚴(yán)格要求的原則、銜接帶動的原則、正面教育為主“八原則”，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題、制約企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵問題、關(guān)系群眾切身利益的焦點問題、黨的自身建設(shè)中存在的突出問題。每位黨員干部劃分責(zé)任區(qū)，在生產(chǎn)過程中親力親為帶著職工干，帶頭大樣干給職工看。二井掘進(jìn)工作面遇到特殊構(gòu)造頂板破碎，采煤副總工程師李學(xué)良連續(xù)四個夜班跟班作業(yè)；十三井采煤工作面與斷層，井長陳廷元三天沒回家和職工一起在工作面干；六井井長孫發(fā)財在井口開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽中15天吃住在井口，處處給職工打樣，使井口質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成為全礦標(biāo)桿。

            聽民聲辦實事

“咱們當(dāng)?shù)氖枪と说母刹?，就得時時刻刻把工人放在心上，要到工作現(xiàn)場解決工人生產(chǎn)、安全遇到的難題，給職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境；要到職工中傾聽職工的心聲”礦長劉忠成說。全礦科級以上干部同職工建立“心連心”聯(lián)系卡，到班前給職工開展安全知識、安全思想、形勢任務(wù)教育；到工作面解決生產(chǎn)難題，到家中談心交友化解家庭矛盾。職工反映井下喝不上開水，礦借錢為每個職工買開水壺；一線工人反映升井晚時坐不上通勤車，礦長到井口和職工座談解決了部分因工作延點坐不上通勤車的問題；職工丁艷麗患病住院，礦黨委組織黨員干部捐款7880多元；目前，已為17位職工解決生活、家庭難題。

                    樹形象聚能量

“隊伍又沒有戰(zhàn)斗力、向心力關(guān)鍵是靠干部帶、你把精力用在工作上、把心用在職工身上，職工就會把你當(dāng)做親人，把企業(yè)當(dāng)做自己的家”黨委書記鄒吉波說。

每天下午3點，礦長、專業(yè)副礦長、技術(shù)人員、職能科室科長組成“專家組”，對全礦12個井口長、短接續(xù)、生產(chǎn)過程中純在的問題、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工思想動態(tài)等逐一“會診”然后制定切實有效措施落實人頭負(fù)責(zé)解決。物管科改變過去井口上門要材料為到井口現(xiàn)場辦公送材料；生產(chǎn)計劃科改過去井口上門要服務(wù)為到井下工作面現(xiàn)場指導(dǎo)；政工科室走出辦公室到井口開展座談、安全知識教育等。黨員干部轉(zhuǎn)變做作風(fēng)做職工看得見、聽得到、摸得著、得實惠的實實在在事，凝聚了人心，在企業(yè)困境中廣大職工抱團(tuán)、同力渡難關(guān)，今年以來，全礦呈現(xiàn)出隊伍穩(wěn)定、安全高效的局面。