澄合王村社區(qū)強化干部作風從“三方面”入手

澄合王村社區(qū)強化干部作風從“三方面”入手

為促進社區(qū)干部作風建設，澄合王村社區(qū)紀委從三個方面入手，強化干部作風。

一是從學習入手。組織學習局下發(fā)的有關工作、上班、辦公室內(nèi)務秩序等制度要求和機關管理制度，讓每一位干部熟悉知道每一項規(guī)定的內(nèi)容并時刻牢記;

二是從檢查入手。近日，社區(qū)由辦公室、管理科、財務科等相關科室抽調(diào)人員組成的作風紀律檢查組，在不通知的情況下，對機關和各小區(qū)的上班紀律、工作秩序、辦公室內(nèi)務秩序進行突擊檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)作風松散的傾向性、苗頭性問題進行及時通報批評，并確定將這種檢查方式定期進行一次，使其常態(tài)化、制度化;

三是從整改入手。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)問題性質(zhì)、嚴重程度給予相應的處理，并要求在一定的期限進行整改，切實把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(澄合礦務局王村社區(qū) 王延蓉)