快樂文化充滿礦區(qū)

“快樂工作，快樂學(xué)習(xí)，快樂生活”是上海廟礦業(yè)公司特有的企業(yè)文化。多辦好事，把好事辦好，解決職工后顧之憂，使職工安心、舒心、放心地投入到工作中去，是該公司“人本”文化的核心內(nèi)容，也是員工的迫切愿望。

為解決職工的后顧之憂，公司盡心竭力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題：與山東臨沂、兗州客運公司簽訂合作協(xié)議，著力解決員工“回家難”問題；開通通勤車，著力解決員工上下班及購物難問題；聘請山東廚師，著力解決員工飲食習(xí)慣問題；新建豆腐廠、純凈水廠、油坊、超市及沿街樓，著力解決職工生活物資貧乏問題；開辦幼兒園，著力解決職工子女教育問題；成立業(yè)余藝術(shù)團，編排開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，著力解決員工業(yè)余生活單調(diào)問題；擴大種養(yǎng)殖及綠化規(guī)模，做好環(huán)衛(wèi)及家政服務(wù)，努力為職工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)舒適的生活條件。

據(jù)調(diào)查，上海廟礦業(yè)公司職工的歸屬感、榮譽感和滿意度逐年提高，“快樂”文化正隨著企業(yè)的建設(shè)發(fā)展孕育成長。