撐起省外創(chuàng)業(yè)半邊天——記感動(dòng)山東能源人物提名獎(jiǎng)獲得者、張能公司百安一礦員工石繼娟

在山東能源肥礦集團(tuán)省外創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍里，有這樣一支吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的娘子軍，為了企業(yè)發(fā)展，她們告別雙親、愛(ài)人和幼子，遠(yuǎn)離舒適的生活，來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境中打拼。面對(duì)創(chuàng)業(yè)的艱難和困苦，遠(yuǎn)離親人的寂寞與孤獨(dú)，她們?cè)?jīng)動(dòng)搖過(guò)，抱怨過(guò)，但最終毅然決然地堅(jiān)持了下來(lái)。石繼娟就是這支隊(duì)伍中的優(yōu)秀一員。

現(xiàn)年33歲的石繼娟目前在肥礦集團(tuán)河北張能公司百安一礦從事立井絞車(chē)司機(jī)工作。作為首批支援河北新區(qū)的女員工，面對(duì)艱苦的環(huán)境，她常說(shuō)的一句話(huà)就是，“企業(yè)在河北發(fā)展，俺們女同志也能撐起半邊天。”

告別家人去創(chuàng)業(yè)

因工作需要，2011年，石繼娟所在班組集體被抽調(diào)到百安一礦工作。在剛接到調(diào)動(dòng)通知時(shí)，心直口快的石繼娟接受不了，抹著眼淚去找領(lǐng)導(dǎo)，她認(rèn)為自己有許多可以不外出工作的理由：公公婆婆年齡大了，常年疾病纏身，需要自己協(xié)助料理;工傷27年，下肢癱瘓至今仍坐在輪椅上的老父親更是需要人員照顧;丈夫在外地進(jìn)修，無(wú)暇顧及家庭事務(wù)，家里家外大大小小的事都要她來(lái)操持。特別是上小學(xué)三年級(jí)的女兒，在學(xué)習(xí)上需要自己輔導(dǎo)，生活上從來(lái)就沒(méi)有離不開(kāi)過(guò)媽媽的照顧。面對(duì)這些，她茫然，不知所措，只有去找領(lǐng)導(dǎo)哭訴。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，前來(lái)訴說(shuō)家庭困難，請(qǐng)求照顧的員工也是絡(luò)繹不絕，“家家都有本難念的經(jīng)”，讓誰(shuí)去誰(shuí)不去都是一件左右為難的事。

面對(duì)必須離家外出工作的現(xiàn)實(shí)，石繼娟冷靜了下來(lái)，俗話(huà)說(shuō)：軍令如山倒，對(duì)企業(yè)來(lái)講，下達(dá)的調(diào)動(dòng)指令就如軍令，必須無(wú)條件服從，光靠抹鼻子、流眼淚是不能解決任何問(wèn)題的，重要的是如何把家里方方面面的事務(wù)安排好，特別是把孩子的日常生活安排妥當(dāng)。她一方面克制住內(nèi)心的傷感，給兩邊的老人做好思想工作，讓老人理解礦上的決策;一方面與兄弟姐妹溝通協(xié)調(diào)，把家里的事情一件一件托付交代，特別是對(duì)于女兒的學(xué)習(xí)生活千叮嚀、萬(wàn)囑咐。在接到通知的第二天，石繼娟就告訴女兒自己要外出工作的事情，孩子非常不高興，說(shuō)：媽媽你能不去嗎?石繼娟給女兒解釋說(shuō)：“媽媽必須去，媽媽不去就沒(méi)有工作了，就沒(méi)法給你買(mǎi)好東西了。”但任憑石繼娟如何勸導(dǎo)，孩子還是舍不得媽媽離開(kāi)自己，畢竟女兒才剛剛10歲。

臨走的前一天晚上，石繼娟和孩子玩到很晚，生怕孩子第二天很早醒來(lái)，不讓自己走。一晚上，石繼娟都沒(méi)怎么合眼，一直盯著看女兒熟睡的臉龐。第二天一大早，石繼娟悄悄地起床，收拾完畢，看了女兒好長(zhǎng)時(shí)間，直到出發(fā)的時(shí)間快到了，才拿起行李緩緩走出家門(mén)。

去河北的專(zhuān)車(chē)到了，石繼娟第一個(gè)上了車(chē)，搖著三輪車(chē)的老父親眼含熱淚目送女兒踏上征程，一再叮囑她集中精力，安心工作，到地方給家里來(lái)個(gè)電話(huà)。每想起這些，石繼娟的心里就一陣發(fā)酸。但做事一向不拖泥帶水的她暗下決心，既然來(lái)了，就要把工作干好。

既來(lái)之則安之

百安一礦座落在河北陽(yáng)原的大山深處，典型的黃土高原地貌，溝壑縱橫，人煙稀少。山頂上，平常風(fēng)很大，尤其是到了冬季，風(fēng)會(huì)“嗚嗚”地一直刮個(gè)不停，零下二十多度的氣溫很平常。

剛到河北時(shí)，由于宿舍緊張，4個(gè)人擠在一個(gè)不足12平方米的房間里，同來(lái)的大部分年輕女工都落淚了，家里是啥條件，這里是啥條件，巨大的落差讓大伙都有點(diǎn)受不了。這時(shí)石繼娟偷偷把淚擦干，寬慰大家，只要努力工作，以后條件會(huì)好的。

生活條件艱苦是一方面，更讓女工們難受的還是想家，想親人，想孩子。石繼娟介紹說(shuō)，剛來(lái)那陣，有時(shí)候，想家想孩子實(shí)在受不了了，她不敢在房間內(nèi)哭，怕其他人也受不了會(huì)哭成一片，她就自己偷偷跑到山后頭，對(duì)著大山溝溝哭上一番，回到房間時(shí)還要帶著笑容面對(duì)幾個(gè)小姐妹。后來(lái)大家知道后，被她的堅(jiān)強(qiáng)所感染，親切地送她個(gè)外號(hào)“石頭”。

為了讓離家的員工安心工作、生活，礦領(lǐng)導(dǎo)們也是千方百計(jì)為女工們創(chuàng)造好的條件，礦上把最好的房子讓給女工們住，新建了食堂，逐步改善生活環(huán)境，在各方面給女工們最好的照顧。為方便員工與家人聯(lián)系方便，礦上在每個(gè)員工宿舍接通網(wǎng)線(xiàn)，開(kāi)通了免費(fèi)直撥電話(huà)，大家在業(yè)余時(shí)間不再孤單寂寞了，每天可以給孩子打打電話(huà)，問(wèn)問(wèn)老人的身體狀況和孩子的學(xué)習(xí)情況。石繼娟說(shuō)，女兒有時(shí)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻，讓她檢查檢查作業(yè)。前不久，女兒還在視頻里張開(kāi)嘴巴，讓媽媽看一下新?lián)Q的牙呢!

石繼娟從事的崗位是立井絞車(chē)司機(jī)，盡管只有30出頭，卻已經(jīng)是有11年操作經(jīng)歷的老司機(jī)了。多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累使她形成了高度的職業(yè)敏感性。石繼娟介紹說(shuō)，絞車(chē)操作事無(wú)小事，關(guān)乎員工生命。設(shè)備同人一樣，出現(xiàn)毛病時(shí)會(huì)有異常表現(xiàn)。低頻出現(xiàn)故障時(shí)，很多時(shí)候表現(xiàn)在減速段不減速，如不及時(shí)減速，設(shè)備跳閘，緊急停車(chē)，罐籠內(nèi)的人員可能會(huì)被甩出，造成人員傷害。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備不減速時(shí)，必須及時(shí)采取緊急制動(dòng)，同時(shí)要眼疾手快，反應(yīng)靈敏，使設(shè)備以最快的速度減速，又不能讓罐籠內(nèi)的人員有很不舒服的感覺(jué)。

百安一礦的立井絞車(chē)剛剛經(jīng)過(guò)技術(shù)改造，新舊設(shè)備需要磨合，性能需要熟悉。來(lái)到河北的第二天，石繼娟就開(kāi)始上崗熟悉業(yè)務(wù)，她發(fā)現(xiàn)，這里的絞車(chē)等設(shè)備與老區(qū)的設(shè)備有很大差別，不熟悉就操作很容易出事。于是她借來(lái)圖紙、設(shè)備說(shuō)明書(shū)、其他相關(guān)書(shū)籍學(xué)習(xí)，不明白的就問(wèn)，在最短時(shí)間內(nèi)，熟悉了礦井絞車(chē)性能，并根據(jù)長(zhǎng)期絞車(chē)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確判斷絞車(chē)安全運(yùn)行狀況，多次及時(shí)發(fā)現(xiàn)低頻存在故障點(diǎn)、液壓站制動(dòng)泵油壓過(guò)高等安全隱患，并向礦及時(shí)匯報(bào)處理，避免了多起事故的發(fā)生。她還積極向礦提出合理化建議，比如罐籠運(yùn)行時(shí)安全門(mén)打開(kāi)會(huì)導(dǎo)致絞車(chē)安全閉鎖啟動(dòng)，影響提升;制動(dòng)泵油溫太低會(huì)影響絞車(chē)制動(dòng)等都被礦采納和落實(shí)。

為保持精品車(chē)房創(chuàng)建成果，提升車(chē)房創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，工作中，石繼娟總是帶頭對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真清掃，擦拭油污、清理油泥和設(shè)備灰塵，總是對(duì)設(shè)備進(jìn)行精心維護(hù)，并嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，向下一班認(rèn)真交代設(shè)備運(yùn)行狀況，交代絞車(chē)運(yùn)行中的注意事項(xiàng)，在她上崗期間，確保了絞車(chē)安全運(yùn)行和提升。

知心大姐

百安一礦目前自老區(qū)調(diào)入的女員工有17名，其中部分員工的孩子僅有1～2歲。離家千里，在外工作條件又差，這些女工因此一度工作很消極，稍有不順，就大發(fā)牢騷。有些女工原來(lái)因?yàn)榕c家人關(guān)系處理不好，自己外出后，孩子的撫養(yǎng)也成了問(wèn)題。她看到這一現(xiàn)象，便以一名老大姐的身份，自覺(jué)去做好女工工作。

一起調(diào)入百安一礦的女員工小李，因婆媳關(guān)系處理不當(dāng)，曾一度沒(méi)人看管兩歲的孩子，沒(méi)辦法只有請(qǐng)保姆照看，導(dǎo)致小李工作中情緒消極。為穩(wěn)定小李的情緒，她主動(dòng)找小李談心，教育小李從自身找原因，改正自身的缺點(diǎn)和不足，多往家里打打電話(huà)，詢(xún)問(wèn)一下老人、孩子的情況。利用休班回家的機(jī)會(huì)，到老人家里，和婆婆說(shuō)說(shuō)話(huà)，逐步緩和婆媳關(guān)系，化解婆媳矛盾。她開(kāi)導(dǎo)小李說(shuō)，再鐵石心腸的人，對(duì)待自己的骨肉至親，也不會(huì)計(jì)較以往的過(guò)節(jié)。在她的幫助、引導(dǎo)下，小李主動(dòng)和婆婆進(jìn)行溝通交談，經(jīng)常打電話(huà)給老人噓寒問(wèn)暖?；丶視r(shí)，專(zhuān)門(mén)給婆婆準(zhǔn)備一些可心的禮物。慢慢地，小李與婆婆的關(guān)系逐漸好轉(zhuǎn)，孩子也不再請(qǐng)保姆看了?，F(xiàn)在小李像變了個(gè)人似的，人也精神了，工作積極性也提高了。

石繼娟通過(guò)與同伴拉家常，及時(shí)向礦有關(guān)部門(mén)反映女工遇到的困難和問(wèn)題，同時(shí)現(xiàn)身說(shuō)法，積極引導(dǎo)，幫助礦做好女工的思想政治工作。她看到目前礦上人員少，工作緊，便多次主動(dòng)提出延期回家，讓孩子小的女工先回家探親。2012年春節(jié)，是她們這些調(diào)入百安一礦的女工過(guò)的第一個(gè)春節(jié)，都想回家與家人團(tuán)聚。作為老大姐，石繼娟主動(dòng)放棄回家過(guò)年的機(jī)會(huì)，在百安一礦與留守的員工一起包餃子，親自下廚燒了幾個(gè)拿手菜。一向快人快語(yǔ)、愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑的她，影響著周?chē)呐?，使留守的員工過(guò)了一個(gè)溫馨快樂(lè)的春節(jié)。