新礦集團(tuán)黑溝煤業(yè)“五項”延伸提高安全教學(xué)質(zhì)量

強(qiáng)化“三基”建設(shè) 推進(jìn)“三提”工程

新礦集團(tuán)黑溝煤業(yè)“五項”延伸提高安全教學(xué)質(zhì)量

新礦集團(tuán)黑溝煤業(yè)以強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)為出發(fā)點，以推進(jìn)安全素養(yǎng)、業(yè)務(wù)、技能提升工程為著力點，注重結(jié)合，完善教學(xué)，規(guī)范內(nèi)容，融合方式，通過“五項”延伸深化員工安全教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，為打造本安型礦井提供專業(yè)化技能人才保障。

安全教學(xué)培訓(xùn)機(jī)制向制度化與系統(tǒng)化相結(jié)合延伸。按照年度性安全教育培訓(xùn)任務(wù)、要求，制定可行方案，設(shè)計步驟流程，梳理以往教學(xué)課程，總結(jié)有效經(jīng)驗做法，注重查找知識盲點，杜絕重復(fù)無效工作，突出重點層面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要方面的教學(xué)內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上建立健全包括各級人員電子教學(xué)檔案、培訓(xùn)質(zhì)量考核、過程效果檢驗、定期進(jìn)行評估、正向引導(dǎo)激勵等項機(jī)制，為促進(jìn)專題工作有條不紊開展提供了基礎(chǔ)。去年參與內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員全部考核過關(guān)。

安全教學(xué)培訓(xùn)切點向規(guī)范化與實效化相結(jié)合延伸。將切入點放在規(guī)范全員安全思想與行為養(yǎng)成上面，強(qiáng)化安全思想與習(xí)慣培養(yǎng)，滲透“不安全不生產(chǎn)”理念教育，開展以“思想導(dǎo)安、行為保安、按章作業(yè)、杜絕違章”為主題的狠抓現(xiàn)場規(guī)范化管理活動，編制“全員崗位精細(xì)化操作流程”，創(chuàng)新“手指口述+崗位描述”管理模式，加大“三違”人員、安全行為規(guī)范積分考核力度，落實零星工程、隱患整治簽字與閉合驗收辦法，還舉辦了自救器比賽、緊急撤人演練等，從源頭上規(guī)范提升安全教學(xué)實效性。

安全教學(xué)培訓(xùn)方式向多樣化與個性化相結(jié)合延伸。堅持教培工作多樣化豐富、個性化充實：一方面針對“一通三防”、小煤柱開采急需的業(yè)務(wù)型、熟練型專業(yè)人員強(qiáng)化瓦檢員、防塵(移架)工崗位技能培訓(xùn)，另一方面交叉實施主輔分開、“1+X”式、訂單式、套餐式、自助餐式多元一體化教培模式，達(dá)到既能滿足大眾口味又適合“開小灶”充電需求的目的。同時，配合開展“井下流動課堂”、以師帶徒、技能比拼等“學(xué)練提爭”活動，同步促進(jìn)一(專)崗多能復(fù)合型人才培養(yǎng)。

安全教學(xué)培訓(xùn)體系向目標(biāo)化與縱深化相結(jié)合延伸。以構(gòu)建全員素質(zhì)能力快提升、科技創(chuàng)新驅(qū)動力增強(qiáng)、產(chǎn)學(xué)研互促共進(jìn)為主旨的綜合目標(biāo)體系成為黑溝煤業(yè)開展教學(xué)工作的主攻方向。依托崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”創(chuàng)新、小改小革、“勞模創(chuàng)新工作室”等載體促進(jìn)以學(xué)帶練、以練踐學(xué)、學(xué)練互動;通過設(shè)置課題立項、項目實施、難題攻關(guān)以及召開科技創(chuàng)新表彰會等方式帶動全員參與“促學(xué)提智”工程、加快推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，近年來依靠系列成果推動礦井實現(xiàn)了創(chuàng)新升級、科技進(jìn)步。

安全教學(xué)培訓(xùn)激勵向福利化與實惠化相結(jié)合延伸。黑溝煤業(yè)視教育培訓(xùn)為員工最大的福利，將全員崗位學(xué)習(xí)、考試成績、素質(zhì)培養(yǎng)、學(xué)歷(職級)晉升與其工資收入、評先樹優(yōu)、崗位調(diào)整等結(jié)合起來進(jìn)行綜合考評、掛鉤考核，讓學(xué)習(xí)典型、技術(shù)骨干、崗位能手、先進(jìn)個人在政治上得到關(guān)愛、精神上得到關(guān)心、物質(zhì)上得到實惠，不斷調(diào)動起人人自覺參與學(xué)習(xí)、個個踴躍爭當(dāng)標(biāo)兵的內(nèi)在積極性。其中，對去年參加集團(tuán)公司技能大賽獲得優(yōu)秀成績的選手給予了5000元/人重獎。(趙業(yè)永)