王樓煤礦積極籌備技術(shù)比武活動 促進(jìn)職工職業(yè)技能在對比中提升

進(jìn)入四季度以來，煤礦主管部門及煤礦安全監(jiān)察部門下發(fā)了數(shù)起煤礦安全生產(chǎn)事故通報，究其原因，人為因素占主導(dǎo)，主要是職工操作不規(guī)范、對業(yè)務(wù)了解程度不足導(dǎo)致的。為了促進(jìn)職工業(yè)務(wù)能力的提升，王樓煤礦于11月份積極籌備開展煤礦各工種技術(shù)比武活動，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室按照分工組織采掘、機(jī)運(yùn)、通防各個工種的具體比武事宜，并且盡量保證每個工種的所有職工都能參加比武。為了確保職工參加比武活動的積極性，礦領(lǐng)導(dǎo)專門研究制定了相應(yīng)的獎勵措施，只要能夠積極參與的職工都有很大機(jī)會可以得到相應(yīng)的獎勵。誘人的獎勵措施提高了廣大職工參與活動的積極性，紛紛踴躍報名，力爭得獎。王樓煤礦基本每年都要舉行技術(shù)比武活動，這樣不但可以檢驗職工的業(yè)務(wù)水平，還可以使職工了解相互之間的差距，激起職工的互比上進(jìn)心理，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)水平的穩(wěn)步上升。