攀煤大寶頂?shù)V黨委強(qiáng)化組織建設(shè)提升向心力

攀煤大寶頂?shù)V黨委強(qiáng)化組織建設(shè)提升向心力

本報訊(李艷平報道)今年以來，川煤集團(tuán)攀煤大寶頂?shù)V黨委圍繞企業(yè)“減虧止滑、改革圖存、安全穩(wěn)定”中心工作，以黨建薄弱問題專項整治、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提升向心力，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)強(qiáng)堡壘聚合力。

優(yōu)化黨組織設(shè)置。按照“三個有利于”的原則，優(yōu)化黨組織設(shè)置，健全基層組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)基層黨支部書記。創(chuàng)新載體，深入開展?fàn)巹?chuàng)特色黨支部活動，實(shí)現(xiàn)“一個支部一個品牌一個亮點(diǎn)”。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，班子成員編入基層黨支部，參加“雙重”組織生活。規(guī)范基礎(chǔ)資料管理，積極推進(jìn)黨支部工作信息化。

強(qiáng)化基層組織建設(shè)。大力實(shí)施“創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”三型黨支部建設(shè)工程，著重突出服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，積極探索黨組織服務(wù)中心、服務(wù)職工、服務(wù)黨員的好思路、好方法。認(rèn)真組織開展好黨的建設(shè)薄弱問題“回頭看”活動，聚集問題，查漏補(bǔ)缺，精準(zhǔn)發(fā)力，防止問題反彈。

加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，正確處理好發(fā)展黨員的數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。注重在生產(chǎn)、工作一線的骨干、知識分子和青年中發(fā)展黨員，做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平。

打造黨建特色品牌。圍繞改革脫困減虧止滑中心工作，以抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)為切入點(diǎn)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗、示范集體和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員評選等活動。提升黨建信息化管理水平，用好黨建信息化平臺各項功能，豐富內(nèi)容、發(fā)揮功效、提高質(zhì)量，不斷擴(kuò)大覆蓋面。

攀煤大寶頂?shù)V宣傳部

2016年8月18日