大屯公司姚橋煤礦“三亮出”深化“兩學一做”

大屯公司姚橋煤礦深化“兩學一做”學習教育，亮出黨員身份，亮出黨員崗位，亮出先鋒旗幟，把“兩學一做”學習教育與礦井安全發(fā)展相結(jié)合，與強化基層黨建相結(jié)合，與降本增效相結(jié)合，立之于心、踐之于行，以“星級黨組織”創(chuàng)建為載體，找準位置，提升形象，促進礦井安全高效發(fā)展。

亮出黨員身份，公開承諾踐諾。在層層進行思想發(fā)動基礎上，組織黨員開展“亮身份”活動。亮身份的同時，亮出職責、亮出承諾、亮出目標、亮出任務。組織黨員重溫入黨誓詞，開展“學黨章黨規(guī)、系列講話”，談心得體會，并就如何做一名合格黨員，堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系等問題進行探討和交流。想一想自己是否發(fā)揮了作用，查一查自己是否堅定了信念，聽一聽他人對自己的批評和建議。采取典型引路的方式，公開宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡，讓優(yōu)秀黨員在政治上有榮譽，群眾中有口碑，努力成為勞動模范、崗位先鋒、業(yè)務能手、服務標兵，以自身良好形象影響和帶動身邊群眾;堅持黨務公開，向群眾公開星級創(chuàng)建、黨員發(fā)展、表彰處分等情況，讓群眾了解清楚黨員表現(xiàn)，增強黨組織凝聚力、號召力和公信力。

亮出黨員崗位，發(fā)揮先鋒作用。礦黨委開展“黨員示范區(qū)、黨員示范崗”創(chuàng)建活動。根據(jù)礦井安全生產(chǎn)實際和黨員區(qū)域崗位情況，精心挑選、確定一批黨員示范區(qū)、示范崗位。根據(jù)崗位特點、崗位職責以及黨員個人情況，確定崗位爭創(chuàng)目標和要求，制定相應崗位考核細則和競賽標準。對評選、命名的“黨員示范區(qū)、示范崗”，公開亮崗，授予牌匾，將黨員姓名、聯(lián)絡方式等公布，接受群眾監(jiān)督。示范崗位的黨員職工積極參與科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關、小改小革等活動，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，深刻理解和認識企業(yè)嚴峻形勢，主動抓好節(jié)支降耗、降本增效工作，以實際行動與企業(yè)同呼吸、共命運。皮帶科科長韓巋在工作中處處率先垂范，他從提高設備開機率入手，將績效工資與系統(tǒng)設備事故率掛鉤，實行剛性量化考核，不斷提高設備檢修質(zhì)量，確保設備安全可靠運行，安全上不僅杜絕了輕傷及以上事故，皮帶系統(tǒng)設備萬噸事故率也從過去的0.052小時/萬噸下降到目前的0.042小時/萬噸。

亮出先鋒旗幟，樹立先鋒形象。為進一步增強黨建工作滲透力，切實增強黨組織服務功能，促進各級黨組織和黨員更好地踐行宗旨，助推基層服務型黨組織建設，礦黨委要求黨員干部亮出先鋒旗幟，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。全礦黨員積極響應礦黨委的號召，利用黨員安全聯(lián)保、一對一結(jié)對子安全談心等活動，立足當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢和經(jīng)濟形勢，從職工切身利益出發(fā)，推心置腹地和職工算安全生命賬、安全經(jīng)濟賬，讓每一個員工從思想深處充分認識安全的重要，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。充分發(fā)揮黨員模范和引領作用，基層各黨支部圍繞降本增效、修舊利廢等內(nèi)容，組織黨員參加義務奉獻活動。采煤二隊黨支部把開展“兩學一做”學習教育與新工作面安全回采相結(jié)合，要求黨員干部以學習明責任，以學習增動力，在七月份“行為規(guī)范月”活動中，帶頭執(zhí)行新面回采管理措施，帶頭規(guī)范管理和操作行為，為實現(xiàn)7706工作面順利推進多做貢獻。