澄合礦區(qū)320名困難職工子女將順利入學(xué)

澄合礦業(yè)公司(局)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視困難職工子女升學(xué)入學(xué)中遇到的困難，特別是對停產(chǎn)、緩建、放假的礦井單位格外關(guān)注，公司(局)領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)一定要想盡一切辦法籌集資金，確保每一個(gè)困難職工子女順利升學(xué)入學(xué)。礦區(qū)工會于7月6日下發(fā)了《澄合礦區(qū)關(guān)于開展2016年金秋助學(xué)活動的通知》，各級工會干部在有關(guān)部門的積極配合下，深入基層入戶訪查，經(jīng)過一個(gè)月的摸底、入戶、審核、公示等程序，于8月5日在二礦分公司召開“金秋助學(xué)”啟動儀式座談會，全面啟動了今年的助學(xué)救助工作。

8月11日上午，礦區(qū)工會“金秋助學(xué)”工作組成員對第一批331名困難學(xué)生的申報(bào)資料進(jìn)行了集中審核，經(jīng)過會議研究確認(rèn)320名學(xué)生符合救助條件。截止目前，澄合礦業(yè)公司(局)第一批320名困難學(xué)生，74萬元救助款已經(jīng)全部落實(shí)到位，并全面總結(jié)了第一階段助學(xué)工作救助情況，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了信息摸底、入戶調(diào)查、健全檔案、公開公示、資金發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)上應(yīng)該注意的事項(xiàng)，為更好地完成第二批救助工作提出了更嚴(yán)格的要求。要求各單位開好困難子女助學(xué)座談會，營造良好氛圍，傳遞正能量，鼓勵(lì)職工子女好好學(xué)習(xí)，報(bào)效企業(yè)、報(bào)效國家，鼓勵(lì)廣大職工好好工作、放心工作，為實(shí)現(xiàn)澄合治虧創(chuàng)效、穩(wěn)步發(fā)展、共建和諧礦區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

8月16日，鐵運(yùn)分公司組織召開了金秋助學(xué)座談會，來自公司考入大學(xué)的10名職工子女和家屬參加了座談交流。

會上，該公司對職工的辛勤工作和學(xué)子們考取心儀的學(xué)校表示了感謝與祝賀，為學(xué)子們發(fā)放了行李箱和助學(xué)金。一同觀看了鐵運(yùn)分公司發(fā)展紀(jì)錄片;座談交流中，學(xué)子們無不透出對企業(yè)的感謝、對父母養(yǎng)育的感恩之情，紛紛表示：一定會好好學(xué)習(xí)，磨練自我，以優(yōu)異的成績回報(bào)社會，回報(bào)父母。

該公司黨委副書記、工會主席張彬橋?qū)W(xué)子們提出了幾點(diǎn)希望：希望同學(xué)們要抓好大學(xué)期間美好時(shí)光，勤奮學(xué)習(xí)，磨礪意志，把握珍惜繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，立志實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。希望學(xué)子們不要忘記企業(yè)這一片養(yǎng)育熱土，要刻苦學(xué)習(xí)以優(yōu)異的成績回報(bào)一直默默奉獻(xiàn)支持自己的親人。

會后，學(xué)子們還進(jìn)入文化展覽室進(jìn)行了參觀，詳細(xì)了解了公司的發(fā)展歷程。

近年來百良公司工會堅(jiān)持大力開展“金秋助學(xué)”活動，主動了解和幫助困難職工家庭，確保每名考入大學(xué)的困難職工子女有書讀、有學(xué)上從而實(shí)現(xiàn)理想和報(bào)復(fù)。

8月17日下午，在公司第二會議室舉行了2016年“金秋助學(xué)”座談會暨慰問金發(fā)放儀式，公司董事長胡鵬，黨總支書記劉筱林，為4名考入大學(xué)，品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工子女每人發(fā)放了3000元助學(xué)金及拉桿箱一個(gè)，并囑咐他們要珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，勤奮努力，以優(yōu)異的成績回報(bào)父母，回報(bào)家鄉(xiāng)，回報(bào)社會。

此前，百良公司工會積極貫徹落實(shí)礦區(qū)工會下發(fā)的《關(guān)于開展2016年金秋助學(xué)活動的通知》，對今年參加高考以及在校大學(xué)生、高中生困難家庭進(jìn)行摸底排查，建立健全了《困難職工女子高等學(xué)院學(xué)生摸底表》，本著公開、公平、公正的原則，認(rèn)真審查并將相關(guān)家庭情況進(jìn)行公示，第一批上報(bào)了四戶考入大學(xué)的困難職工家庭，第二批“金秋助學(xué)”活動正在報(bào)名和收集資料中。

8月16日上午，王村斜井召開2016年金秋助學(xué)座談會，40多名職工及子女參加了會議。會上，礦工會主席柴海明首先向新考入大學(xué)的職工及子女表示祝賀，并向與會人員介紹了2016年王村斜井申請“金秋助學(xué)”資金情況及新考入大學(xué)子女升學(xué)情況。

礦領(lǐng)導(dǎo)為所有新考入大學(xué)的職工及子女發(fā)放了困難救助金。并對他們表示祝賀，同時(shí)希望他們戰(zhàn)勝困難，不斷進(jìn)取，順利完成學(xué)業(yè)，成為社會有用之才，以優(yōu)異的成績回報(bào)公司，回報(bào)社會。座談會上，受助學(xué)生李繼紅說：“助學(xué)金不僅從物質(zhì)上給予我?guī)椭?，更是從精神上給予了我極大的鼓勵(lì)，我一定不辜負(fù)公司和礦上對我的幫助和期望，要以此為動力，努力學(xué)習(xí)，回報(bào)企業(yè)。

為助力寒門學(xué)子圓夢大學(xué)，8月18日，華宇公司工會在二樓會議室召開“金秋助學(xué)”座談會，為困難職工子女贈送禮品和助學(xué)金，幫助困難職工家庭子女按時(shí)入學(xué)。

座談會上，該公司總經(jīng)理王建民代表公司黨政向金榜題名的職工子女表示熱烈的祝賀，向含辛茹苦、節(jié)衣縮食供養(yǎng)子女求學(xué)上進(jìn)的各位家長表示由衷的敬意!工會副主席宿建梅介紹了今年考入大學(xué)的學(xué)生情況。2名學(xué)生和3位家長暢談了心聲。

該公司黨委書記、工會主席劉彥青對職工子女提出三點(diǎn)希望：一是希望同學(xué)們要樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，坦然面對生活，把暫時(shí)的貧困作為一種歷練，不辜負(fù)父母的恩情，自強(qiáng)不息，勤奮學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的優(yōu)秀人才。二是希望同學(xué)們要珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，刻苦學(xué)習(xí)，以只爭朝夕的精神品質(zhì)，學(xué)好新知識，掌握新本領(lǐng)，更加優(yōu)異的成績來回報(bào)社會。三是希望同學(xué)們要發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，常懷感恩之心，常舉謝恩之行。要接過愛心接力棒，做愛心傳遞者，報(bào)效祖國、回饋社會、在奉獻(xiàn)社會中實(shí)現(xiàn)人生更大的價(jià)值。并告訴各位困難職工，有公司的關(guān)心和支持，前進(jìn)的征程上沒有過不去的難關(guān)，各位職工要在自己的崗位上干好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

8月18日，電力中心工會組織召開2016年“金秋助學(xué)”座談會，為中心7名考取大中專院校的職工子女和5名困難職工發(fā)放了助學(xué)金共計(jì)15400元以及行李箱。

為切實(shí)做好“金秋助學(xué)”活動，中心工會從7月份就通過摸底調(diào)研的形式，對參加2016年高考的職工和生活困難職工進(jìn)行了走訪，準(zhǔn)確掌握困難職工子女就學(xué)、家庭狀況等情況，對于符合困難條件的職工積極向礦區(qū)工會申請助學(xué)救助，確保困難職工子女順利上學(xué)。

座談會上，學(xué)子們暢談求學(xué)感悟及理想，紛紛表示決不辜負(fù)企業(yè)及家長的厚望，在學(xué)校一定好好學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，以優(yōu)異的成績回報(bào)社會、答謝企業(yè)。最后中心黨委書記對學(xué)子們考取理想的高等學(xué)府表示祝賀，同時(shí)也希望他們在以后的學(xué)習(xí)道路上更加勤奮刻苦，努力做德才兼?zhèn)涞臈澚褐拧?/p>

8月18日上午，多經(jīng)公司召開職工子女高考升學(xué)勵(lì)志座談會，向今年公司6位金榜題名的職工子女表示熱烈祝賀，為他們順利圓大學(xué)夢，送去企業(yè)的人文關(guān)懷和溫暖，向辛勤培育孩子成長的員工表示親切慰問!公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會及部分升學(xué)職工子女、家長參加了會議。

座談會上，學(xué)子們紛紛表示，升入大學(xué)之后一定努力學(xué)習(xí)，以更加優(yōu)異的成績回報(bào)社會和父母。決不辜負(fù)黨和企業(yè)的關(guān)懷，以實(shí)際行動努力完成學(xué)業(yè)，回報(bào)社會，為實(shí)現(xiàn)偉大中國夢做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參加座談會的家長也紛紛發(fā)言，由衷感謝企業(yè)對員工及子女的關(guān)懷，表示在以后的工作中更加加倍努力工作，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己最大的力量，來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，為企業(yè)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

座談會在親切、輕松、融洽、愉快的氣氛中進(jìn)行，使子女和家長們深深感受到企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷。

據(jù)悉，該公司在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，高度重視職工子女教育工作，已連續(xù)多年為公司職工高考學(xué)子進(jìn)行了獎勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了職工子女的學(xué)習(xí)熱情，為職工家庭教育起到良好的促進(jìn)作用，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對單位的認(rèn)同感和歸屬感