陽(yáng)煤負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況如何？

10月17日，由省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)主席胡創(chuàng)業(yè)帶隊(duì)的檢查組深入集團(tuán)公司，就企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。集團(tuán)公司紀(jì)委書記、監(jiān)委主任靳培宏進(jìn)行情況匯報(bào)。

據(jù)了解，省國(guó)資委組織的此次專項(xiàng)檢查，主要通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地檢查等方式，檢查2015年8月至今年6月省屬企業(yè)集團(tuán)總部及境內(nèi)二級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職待遇，以及履職過程中發(fā)生的業(yè)務(wù)支出等情況。

靳培宏對(duì)胡創(chuàng)業(yè)一行前來檢查指導(dǎo)工作表示歡迎。靳培宏表示，陽(yáng)煤集團(tuán)在干部履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理工作中，堅(jiān)持思想、制度、落實(shí)、監(jiān)督“四位一體”的管理原則，從嚴(yán)干部管理監(jiān)督——加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)各級(jí)干部的規(guī)矩意識(shí);加強(qiáng)制度體系建設(shè)，堵塞漏洞;嚴(yán)格落實(shí)履職待遇規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行業(yè)務(wù)支出要求，規(guī)范公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)管理等;強(qiáng)化監(jiān)督管理，從嚴(yán)從細(xì)逐級(jí)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。

靳培宏強(qiáng)調(diào)，陽(yáng)煤集團(tuán)將強(qiáng)化管理，細(xì)化安排，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新水平。

胡創(chuàng)業(yè)對(duì)集團(tuán)公司干部履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理工作給予肯定并指出，此次專項(xiàng)檢查，是為了全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)提高省屬企業(yè)科學(xué)管理水平，規(guī)范決策行為，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)，依法依規(guī)履職。

劉有兔，陽(yáng)煤股份及直屬機(jī)關(guān)相關(guān)部室有關(guān)負(fù)責(zé)人等陪同檢查。