侯再明：昌平礦業(yè)二二一煤礦生產(chǎn)發(fā)展史
昌平礦業(yè)二二一煤礦生產(chǎn)發(fā)展史
一、概況
二二一團(tuán)的前身是原中國(guó)人民解放軍六軍十六師十四團(tuán)，1954年全體官兵接受黨中央“屯墾戍邊”的任務(wù)進(jìn)駐吐魯番地區(qū)開(kāi)荒造田，創(chuàng)建了農(nóng)五師紅星三農(nóng)場(chǎng)。1957年農(nóng)場(chǎng)黨委決定由景同銀同志帶領(lǐng)十幾名人員，在天山中段博格達(dá)峰下建井挖煤，成立了二炭場(chǎng)（即221煤礦），為屯墾部隊(duì)提供生產(chǎn)和生活用煤。
2007年221煤礦通過(guò)初步改造，建成年產(chǎn)9萬(wàn)噸原煤的半機(jī)械化生產(chǎn)斜立井一對(duì)，分水平回采，單體液壓支柱，皮帶機(jī)和刮板機(jī)運(yùn)輸，有完整的機(jī)電配套設(shè)施及通風(fēng)設(shè)施。地面有配套的工業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)等。擁有井田范圍0.78平方公里，煤炭地質(zhì)儲(chǔ)量798萬(wàn)噸，12.5公里10千伏高壓輸電線路一條，固定資產(chǎn)2300多萬(wàn)元，職工56人，截止2008年底累計(jì)生產(chǎn)原煤130萬(wàn)噸，凈產(chǎn)值7116萬(wàn)元，上交利稅650萬(wàn)元，221煤礦正以它矯健的步伐奔向美好的明天。
2013年8月，昌平礦業(yè)公司投資1.4億對(duì)221煤礦進(jìn)行60萬(wàn)噸/年產(chǎn)業(yè)升級(jí)和機(jī)械化改造,2016年1月投入試運(yùn)行，2016年9月通過(guò)驗(yàn)收，年產(chǎn)值可達(dá)4000余萬(wàn)元，目前可采儲(chǔ)量為3248萬(wàn)噸，現(xiàn)有職工59人，生產(chǎn)的煤炭以長(zhǎng)焰煤為主，主要用于發(fā)電和鍋爐用煤等。
二、科技辦礦，發(fā)展生產(chǎn)
（一）艱苦創(chuàng)業(yè)：一代軍墾發(fā)揚(yáng)了南泥灣大生產(chǎn)精神，“天當(dāng)被，地當(dāng)床，高粱窩窩做食糧”。風(fēng)餐露宿，安營(yíng)扎寨，在一沒(méi)有技術(shù)人員，二沒(méi)有采礦設(shè)備的條件下，他們就憑著一雙握起鋼槍的手和艱苦奮斗的革命精神，用“馬拉轉(zhuǎn)子，人抬框，鋼釬大錘叮當(dāng)響，坑道煤油燈亮，獨(dú)輪木車送碳忙”，他們就是用這種采煤方法和運(yùn)輸工具，從百米深的井下挖出了烏黑閃光的煤炭，雖然建井初期年產(chǎn)原煤只有一、兩千噸，但都表現(xiàn)了軍墾一顆金子般的心，為農(nóng)場(chǎng)墾荒部隊(duì)送去了溫暖和希望。
（二）走出山溝取經(jīng)：隨著紅星三場(chǎng)的發(fā)展，原來(lái)那種生產(chǎn)方式遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)和生活用煤的需要，煤礦于1968年至1970年先后多次派人員赴紅星煤礦、四棵樹(shù)煤礦參加學(xué)習(xí)，吸取了他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合221煤礦實(shí)際情況，采用房柱式采煤代替了原來(lái)的高落式采煤；用柴油機(jī)發(fā)電礦燈照明代替了石油燈；絞車提升代替了馬拉轉(zhuǎn)子，人力車運(yùn)輸代替了獨(dú)輪車，原煤產(chǎn)量由建礦初期的一、兩千噸提高到1.5-2萬(wàn)噸，比建礦初期提高了10倍，結(jié)束了原始的生產(chǎn)方式，但由于技術(shù)力量薄弱，回采率一直在15%-20%之間，浪費(fèi)資源十分嚴(yán)重，六號(hào)井、四號(hào)井上水平相繼報(bào)廢，到1983年只剩下八號(hào)井、十號(hào)井，勉強(qiáng)維持生產(chǎn)，對(duì)老井技術(shù)改造勢(shì)在必行。
（三）請(qǐng)專家“會(huì)診”：為了煤礦的生存和發(fā)展，1983年在兵團(tuán)公交局、計(jì)財(cái)局的關(guān)心和支持下派工程專家來(lái)礦進(jìn)行勘察、測(cè)量，決定投資145萬(wàn)元對(duì)老井進(jìn)行改造，設(shè)計(jì)年產(chǎn)3萬(wàn)噸原煤的斜、立井一對(duì)，200KW柴油發(fā)電站一座，1984年春，斜井技改工程破土動(dòng)工，二二一團(tuán)政委胡存生親臨現(xiàn)場(chǎng)，為技改工程奠基剪彩，為煤礦的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)新一代礦工的艱辛勞動(dòng)和頑強(qiáng)拼搏，斜井于1990年建成投產(chǎn)，截止1996年底累計(jì)生產(chǎn)原煤21萬(wàn)噸，回采率由技改前的15-20%提高到45-50%，大大減少了資源的浪費(fèi)，延長(zhǎng)了礦井的服務(wù)年限，斜井技改工程經(jīng)專家鑒定質(zhì)量較好，投產(chǎn)后健全各項(xiàng)規(guī)章制度管理嚴(yán)格，并榮獲吐魯番地區(qū)1991年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)。
因電力不足制約著煤礦的發(fā)展，給安全生產(chǎn)帶來(lái)諸多不利因素，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定貸款170萬(wàn)元，建成大河沿至煤礦11.5公里10KV輸電線路一條，徹底解決了長(zhǎng)久以來(lái)電力不足的大難題，給發(fā)展生產(chǎn)注入了新的活力，同時(shí)也消滅了各種隱患，1996年原煤生產(chǎn)已突破3.5萬(wàn)噸大關(guān)，凈產(chǎn)值161萬(wàn)元，是建礦初期的10倍，職工年收入5665元，已基本走上富裕道路。
建井初期的一代老軍墾，他們熟練戰(zhàn)場(chǎng)，精于屯墾，然而當(dāng)他們提出井下干采煤工作，卻要從頭學(xué)起，特別是在艱苦創(chuàng)業(yè)年代，一沒(méi)有技術(shù)人才，二沒(méi)有安全設(shè)備，他們對(duì)井下粉塵、氣體、防水、防火等危害人身安全的因素知之甚少。因此那時(shí)的安全事故頻發(fā)，平均每年都會(huì)發(fā)生傷亡事故。然而事故的教訓(xùn)警示著老一代煤礦的每位干部職工，他們立志要學(xué)技術(shù)、學(xué)安全、學(xué)管理，以減少傷亡事件發(fā)生，他們探索的腳步從未停止。
從2006年開(kāi)始，由昌平礦業(yè)公司統(tǒng)一管理后,加大了安全投入資金力度和技術(shù)力量,對(duì)礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)進(jìn)行逐步完善，同時(shí)于2011年開(kāi)始進(jìn)行機(jī)械化改造，建立了井下地面安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、井下作業(yè)人員通信聯(lián)絡(luò)等系統(tǒng)，井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了煤礦從井下到地面的全面聯(lián)網(wǎng)，可隨時(shí)監(jiān)控、及時(shí)有效傳遞生產(chǎn)調(diào)度及安全信息。安全管理制度不斷完善，監(jiān)管到位，職工安全培訓(xùn)落到實(shí)處，干部職工安全意識(shí)逐步強(qiáng)化，在公司領(lǐng)導(dǎo)和221煤礦領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力下，連續(xù)十年221煤礦沒(méi)有發(fā)生過(guò)死亡事故。
四、抓住機(jī)遇，加大對(duì)新礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)力度
2006年全師的礦產(chǎn)資源整合，12月28日成立了昌平礦業(yè)有限責(zé)任公司，221煤礦在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)生了很大的變化。
2011年221煤礦致力于對(duì)煤礦進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，221煤礦進(jìn)行了從內(nèi)到外的改革,從管理隊(duì)伍、技術(shù)支持、資金投入到工人隊(duì)伍都進(jìn)行了統(tǒng)一嚴(yán)格的管理，職工年收入由1996年的5665元提高到3.5萬(wàn)元,增漲了6倍。
2012年開(kāi)始221煤礦60萬(wàn)噸年產(chǎn)礦井的地質(zhì)鉆探工作，探明儲(chǔ)量5245萬(wàn)噸。2013年8月，開(kāi)始對(duì)井下和地面正式擴(kuò)建，新建大河沿鎮(zhèn)至煤礦12.5公里的雙回路高壓線路兩條，新建5X5m主立井筒、2.5m雙滾筒絞車提升，每天的提升煤量可達(dá)2000噸，產(chǎn)量比2011年增加了7倍，也告別了小絞車提升的歷史。井下工作面實(shí)現(xiàn)綜采、綜掘，實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化生產(chǎn)。這標(biāo)志著昌平礦業(yè)221煤礦進(jìn)入了生產(chǎn)規(guī)模化、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理系統(tǒng)化、制度規(guī)范化、安全管理信息化，預(yù)計(jì)到2016年底，職均收入可達(dá)5萬(wàn)元。
221煤礦礦區(qū)環(huán)境及住房條件隨著機(jī)械化改造進(jìn)程也發(fā)生了變化，職工住房進(jìn)行重建，原來(lái)的土塊院墻，現(xiàn)在全是紅磚院墻，同時(shí)新建了辦公樓、公寓樓。礦區(qū)的綠化面積不斷增多，職工居住生活區(qū)鋪設(shè)水泥路面、安裝路燈等。礦區(qū)面貌和職工生活條件發(fā)生了翻天覆地的變化。經(jīng)過(guò)年輕一代礦工的艱苦努力奮斗，生產(chǎn)、安全創(chuàng)歷史以來(lái)最好的水平。面臨改革大潮、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，歷史最好的水平只是我們今天的起點(diǎn)，我們相信在公司和221煤礦領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力下，221煤礦必將走上新的輝煌。
篇后語(yǔ)：礦井發(fā)展經(jīng)歷了59年時(shí)間，存在資料不全現(xiàn)象。部分歷史資料由老一代礦工施岳、李學(xué)成、楊澤同志提供，經(jīng)侯再明整理編寫(xiě)，請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)。
