陽煤集團(tuán)新景公司調(diào)度室綜掘二隊(duì)認(rèn)真開展理論培訓(xùn)評比活動

扎實(shí)理論培訓(xùn)   規(guī)范日常操作   增強(qiáng)實(shí)踐能力   促進(jìn)安全生產(chǎn)

陽煤集團(tuán)新景公司調(diào)度室綜掘二隊(duì)認(rèn)真開展理論培訓(xùn)評比活動

為扎實(shí)開展好職工培訓(xùn)，規(guī)范日常生產(chǎn)實(shí)踐操作。近日，陽煤集團(tuán)調(diào)度室綜掘二隊(duì)利用班前、班后會及二五安全活動，全面開展了手指口述、崗位操作要領(lǐng)培訓(xùn)評比活動，取得了良好的反響。

開展各工種崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及手指口述學(xué)習(xí)是提高職工操作能力的一項(xiàng)重要手段，綜掘二隊(duì)有效利用井上理論培訓(xùn)、井下實(shí)踐操作和會議室安全預(yù)控系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，豐富了形勢，增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)，他們制定評比獎(jiǎng)勵(lì)辦法，要求全員在熟讀熟背的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是規(guī)范日常實(shí)踐操作，更有力的服務(wù)安全生產(chǎn)工作。

通過嚴(yán)格評比打分，使員工找準(zhǔn)了自己與崗位標(biāo)準(zhǔn)及手指口述差距和不足，同時(shí)通過一幫一結(jié)對子的方式，形成了優(yōu)幫差，優(yōu)帶差的良好培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)了全員的提升。正是通過這樣的方式，使職工時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的行為，杜絕了違章作業(yè)、違章操作，養(yǎng)成了遵章守紀(jì)正規(guī)操作的好習(xí)慣，保證了安全生產(chǎn)。