雁崖煤業(yè)公司制定1235黨群工作思路

2017年，雁崖煤業(yè)公司以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司第九次黨代會(huì)、雁崖煤業(yè)公司第七次黨代會(huì)確立的奮斗目標(biāo)，以深化“兩新”戰(zhàn)略，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，為雁崖煤業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

2017年黨群工作思路：堅(jiān)持一個(gè)指引、推進(jìn)兩大任務(wù)、突出三個(gè)抓手、創(chuàng)建五型組織（簡(jiǎn)稱1235）

堅(jiān)持一個(gè)指引：以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引

各級(jí)黨組織要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)系列重要講話同推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，同解決當(dāng)前工作中的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同加快企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。要以系列重要講話精神為指引，著力解決好本單位、本部門思想、組織、作風(fēng)以及工作中存在的突出問(wèn)題，使學(xué)習(xí)的過(guò)程成為統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的過(guò)程，成為研究問(wèn)題、推動(dòng)工作的過(guò)程。

推進(jìn)兩大任務(wù)：服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍

服務(wù)中心：始終貫穿“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這條主線，切實(shí)把黨群工作放到企業(yè)中心工作中去認(rèn)識(shí)、去謀劃、去落實(shí)，始終貫穿于安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和惠及民生等各項(xiàng)工作的全過(guò)程，做到目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、工作同考、責(zé)任同究。不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，永葆黨組織的生機(jī)和活力，為促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證、政治保證和紀(jì)律保證。

建設(shè)隊(duì)伍：集中力量抓支部，緊扣重點(diǎn)抓書記，突出主體抓黨員，讓每個(gè)黨支部、每名黨員都行動(dòng)起來(lái)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好政工干部隊(duì)伍建設(shè)，從規(guī)范用人程序上，嚴(yán)把政工干部入口關(guān)，采取民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔等形式，真正把思想純正、素質(zhì)過(guò)硬、能吃苦耐勞的選拔到政工崗位上來(lái)。提高政工人員的福利待遇，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用等方面適當(dāng)給予政策，提高政工人員的工作積極性和主動(dòng)性。

突出三個(gè)抓手：抓實(shí)黨建工作責(zé)任、抓嚴(yán)黨內(nèi)組織生活、抓好聯(lián)系服務(wù)群眾

抓實(shí)黨建工作責(zé)任：各級(jí)黨組織要把黨的基層組織建設(shè)納入重要議事日程，堅(jiān)持黨建工作和安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作一起謀劃、一起部署、一起考核。建立黨組織和黨員干部黨建工作責(zé)任制，樹(shù)立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”理念，不斷強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)精神，認(rèn)真落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，劃分黨建工作職責(zé)，時(shí)刻把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。

抓嚴(yán)黨內(nèi)組織生活：各級(jí)黨組織應(yīng)高度重視黨內(nèi)組織生活，自覺(jué)把嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，作為加強(qiáng)基層黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，建立和完善黨內(nèi)組織生活制度，健全黨內(nèi)組織生活長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感抓好落實(shí)、抓出成效。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、談心談話制度、黨支部（黨小組）組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的政治性、原則性。

抓好聯(lián)系服務(wù)群眾：要帶著感情做好群眾工作，堅(jiān)持員工群眾的主體地位，堅(jiān)持一切為了員工群眾，一切依靠員工群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，從群眾的角度看問(wèn)題，做員工群眾的貼心人。走下基層、走近群眾、走到家庭，與群眾零距離接觸，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇。撲下身子、千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，努力解決好員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

創(chuàng)建五型組織：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、規(guī)范型黨組織

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，提高理論修養(yǎng)。構(gòu)建“十學(xué)、五平臺(tái)”學(xué)習(xí)體系。創(chuàng)新黨員干部帶頭促學(xué)、以宣引學(xué)、以會(huì)代學(xué)、以訓(xùn)固學(xué)、專題講學(xué)、經(jīng)典導(dǎo)學(xué)、交流互學(xué)、結(jié)對(duì)送學(xué)、自育自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)踐學(xué)“十學(xué)”模式。積極打造黨委中心組、黨支部、黨小組、黨建信息化平臺(tái)、黨員業(yè)余自學(xué)“五大學(xué)習(xí)平臺(tái)”。大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的理念，引導(dǎo)黨員干部自愿學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，樹(shù)立良好形象。始終把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為核心、服務(wù)員工群眾作為根本、服務(wù)基層黨組織和黨員作為基礎(chǔ)。積極構(gòu)建覆蓋全部、精簡(jiǎn)扁平、充滿活力的黨委—黨支部—黨小組—黨員—員工群眾全方位的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，搭建“服務(wù)載體多樣化、服務(wù)手段信息化、服務(wù)項(xiàng)目一體化”的平臺(tái)，提升服務(wù)安全生產(chǎn)、員工群眾、共產(chǎn)黨員的水平，形成全方位、多層次、多渠道、綜合性、多功能的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)員工群眾居住分散的特點(diǎn)，采取集中辦公、上門解決、開(kāi)門服務(wù)、信息服務(wù)，QQ服務(wù)、微信服務(wù)等，大力推行陽(yáng)光微笑公開(kāi)廉潔服務(wù)，不斷樹(shù)立黨員干部的良好形象。

創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，提高工作質(zhì)量。創(chuàng)新是關(guān)鍵，是學(xué)習(xí)、服務(wù)的有力保障。要不斷推動(dòng)工作思路創(chuàng)新。深入探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，跳出就黨建抓黨建的局限，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。創(chuàng)新黨員管理模式，發(fā)揮好兩站六室兩中心的載體作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和感召力。不斷推動(dòng)制度創(chuàng)新。按照務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的原則，及時(shí)將有益經(jīng)驗(yàn)上升到制度層面，實(shí)現(xiàn)有效做法制度化、管用經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化。

創(chuàng)建廉潔型黨組織，營(yíng)造和諧氛圍。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，不斷完善靠制度管人、管權(quán)、管事的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，著力營(yíng)造公平正義、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施細(xì)則，明確具體要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，采取有效措施，扎實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。強(qiáng)化干部宏觀管理，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅組織工作紀(jì)律，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。在廣大黨員干部中深入開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實(shí)做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

創(chuàng)建規(guī)范型黨組織，落地組織建設(shè)。全面把握基層黨建工作的重點(diǎn)，積極謀劃基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)和措施。不斷創(chuàng)新黨建工作方法，逐步規(guī)范黨支部工作程序，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的制度化、規(guī)范化。大力實(shí)施黨建標(biāo)準(zhǔn)化和有形化建設(shè)，積極構(gòu)建以目標(biāo)管理為方向，以流程管理為主線，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)，以信息化管理為手段的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。深入落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，制定年度系統(tǒng)考評(píng)指標(biāo)體系，突出考評(píng)重點(diǎn)，注重考評(píng)實(shí)效，做到年初有計(jì)劃，落實(shí)有措施，監(jiān)督有制度，年終有總結(jié)。