川煤達(dá)竹石板廠黨委 強(qiáng)化和諧建設(shè) 維護(hù)穩(wěn)定環(huán)境

川煤達(dá)竹石板廠黨委 強(qiáng)化和諧建設(shè) 維護(hù)穩(wěn)定環(huán)境

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠黨委，堅(jiān)持強(qiáng)化和諧企業(yè)建設(shè)，從多方面入手，為企業(yè)創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

面對(duì)煤炭市場(chǎng)復(fù)雜多變的形勢(shì)，該廠黨委把關(guān)心愛護(hù)職工落到實(shí)處。一是積極做好扶貧幫困工作。在企業(yè)困難的時(shí)候，認(rèn)真落實(shí)扶貧幫困工作實(shí)施意見，出臺(tái)互助互濟(jì)救急基金管理辦法和困難職工日常生活救助管理辦法，千方百計(jì)幫助困難職工度過難關(guān)。去年，煤炭企業(yè)遭遇了嚴(yán)重的“冰雪期”，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，全廠借助困難職工6人次，金額達(dá)到了8500元。幫助申請(qǐng)補(bǔ)助、救助、大病理賠10人次，共計(jì)79000元;二是切實(shí)做好信訪工作，暢通渠道，耐心聽取職工訴求和心聲。同時(shí)加強(qiáng)了職工家庭摸排和調(diào)查，及時(shí)掌握情況，在政策范圍內(nèi)給予職工最大的幫助和關(guān)懷;三是堅(jiān)持“走窮親”和“送溫暖”制度。過去的一年，該廠組織慰問困難職工及家庭53人次，金額達(dá)28800元，看望慰問住院職工20人、病亡職工親屬7人，共計(jì)5724.80元。工廠6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別2次“走窮親”，慰問結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象6人次，分別送去了食油、大米和現(xiàn)金;四是加強(qiáng)了廠區(qū)普法、交通、消防、防盜等綜合治理工作。定期組織交通安全培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)。加強(qiáng)消防、?；窓z查，及時(shí)排除消防隱患，及時(shí)調(diào)解糾紛，維護(hù)了廠區(qū)正常的工作和生活秩序。

同時(shí)，利用有限的資金，積極開展文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。一方面以車間級(jí)工會(huì)和各種文體協(xié)會(huì)為載體，積極開展釣魚、橋牌、籃球、羽毛球、拔河、登山、知識(shí)趣味賽等活動(dòng);另一方面加強(qiáng)了重大節(jié)假日文化體育活動(dòng)。今年春節(jié)期間繼續(xù)開展了游園活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際開展了女職工“跳繩接力”活動(dòng)，五一期間剛剛舉行了籃球友誼賽和羽毛球比賽。形式多樣的活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。