山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦“三亮三比三評”提高黨員隊伍素質(zhì)

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦“三亮三比三評”提高黨員隊伍素質(zhì)

為發(fā)揮黨員在“治虧創(chuàng)效”行動中的先鋒模范作用，山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦黨委在廣大黨員中開展以“亮身份、亮承諾、亮形象”、“比學(xué)習(xí)、比技能、比作為”、“黨員自評、群眾測評、支部點評”為主要內(nèi)容的“三亮三比三評”主題活動，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念、增強身份意識、強化服務(wù)觀念。

以“三亮”展示黨員形象。該礦通過黨員亮身份、亮承諾、亮形象，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立身份意識、帶頭意識、服務(wù)意識。通過黨員佩戴黨徽、黨員掛牌上崗、發(fā)放黨員證、設(shè)立黨員公示欄等形式，多渠道將黨員身份亮出來，進(jìn)一步增強黨員身份意識；圍繞帶頭學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面，積極開展礦黨委、黨支部、黨員三級公開承諾，每半年對承諾落實情況進(jìn)行自檢，抓好承諾兌現(xiàn)落實工作；建立黨員幫扶制度，每名黨員與身邊的薄弱人物結(jié)對子，黨員帶頭執(zhí)行各項安全法規(guī)，帶頭幫扶安全薄弱人物，帶頭排查安全隱患，帶頭提安全合理化建議，帶頭推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，充分展示黨員形象。

以“三比”展示黨員業(yè)績。該礦通過黨員比學(xué)習(xí)、比技能、比作為，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高綜合技能、發(fā)揮示范作用，營造出學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒的良好風(fēng)氣。采取黨員個人自學(xué)、集中講學(xué)、交流討論等形式，通過舉辦形勢任務(wù)報告會、專題研討會、上黨課、觀看音像資料等方式，組織全體黨員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論及基本知識；在廣大黨員中開展示范崗爭創(chuàng)、黨員領(lǐng)銜重點項目、技術(shù)標(biāo)兵選樹、優(yōu)秀黨課評比等活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位實際，不斷提高各項業(yè)務(wù)技能；利用“三項聯(lián)系書”征集安全生產(chǎn)、優(yōu)化流程、治虧創(chuàng)效、精細(xì)管理、風(fēng)險控制、黨建創(chuàng)新等方面的合理化建議。同時，定期開展“技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新”等專項技術(shù)攻關(guān)，實施小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小設(shè)計“五小”競賽活動，在廣大黨員中營造“挖潛增效、爭先晉位”的濃厚氛圍。

以“三評”展示黨員風(fēng)采。該礦通過黨員自評、群眾測評、支部點評，建立健全黨員自我約束、群眾全面監(jiān)督、支部重點幫扶的黨員管理長效機(jī)制，推動黨員教育管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。結(jié)合組織生活會、民主生活會等方式，組織全體黨員按照黨員“五帶頭”要求，對照公開承諾、優(yōu)秀典型，結(jié)合思想和工作實際，進(jìn)行黨性分析，深刻剖析思想根源，認(rèn)真查找問題和不足；組織全體黨員每年開展一次民主評議黨員活動，從理想信念、學(xué)習(xí)能力、爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作作風(fēng)等方面對全體黨員進(jìn)行評議，客觀公正地對每名黨員進(jìn)行評價，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；各黨總支、支部根據(jù)民主評議、群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，對每名黨員作出評議意見，有針對性的制定幫教措施，嚴(yán)格督促落實整改。（李文學(xué)  牛臣臣）