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勞模隊伍的背后

作者:雷飛京 2017-07-13 16:47 來源:煤礦安全網(wǎng)

一說起陜煤澄合董礦綜采隊的蒙天朝,人人都知道他是2016年度陜西省勞模,而作為他扎根成長的綜采隊卻知之甚少,在這個勞模的背后,綜采隊的干部職工不僅保證連續(xù)二十多年的“零”事故,更能在安全的基礎(chǔ)上實現(xiàn)高產(chǎn)高效,是董礦名副其實的主力軍。

安全的隊伍。面對一切可能發(fā)生的隱患及事故,綜采隊堅持將安全管理工作“關(guān)口前移、重心下移”隊每天各班工長都要結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境的實際情況和崗位特點對當(dāng)天工作情況做好班組記錄,積極采取針對性方式方法,深入了解班組成員每天的工作情況,對工作完成情況進(jìn)行總結(jié)和回顧,做到工作安排要有計劃性、超前性、周密性,確保每項工作和環(huán)節(jié)安排無遺漏,工作分配恰當(dāng)。工長們的認(rèn)真負(fù)責(zé),造就了安全的職工隊伍,更涌現(xiàn)出了代彥義、雷生文、梁玉國等一個個來自一線的先進(jìn)班工長和職工。

和諧的隊伍。在抓好安全的同時,綜采隊更注重來自職工們的聲音,隊上充分利用班前會時間,讓每一個班工長和職工暢所欲言,集思廣益,廣泛聽取意見,總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,提出具體的改進(jìn)措施和要求,完善隊上日常管理,引導(dǎo)職工自覺提高工作積極性,主動參與到班組建設(shè)中來,增強班組的戰(zhàn)斗力。通過各類載體,讓職工參與管理,有效地解決了班務(wù)規(guī)范化、制度化、流程化管理,做到班務(wù)及時公開,對職工關(guān)心的的考勤、休假、出勤率、工作安排、考核得分、工作量等情況及時予以公布,做到內(nèi)容全面、具體、真實,讓職工上的開心,賺的明白。該隊更是榮獲了2016年度全國總工會頒發(fā)的模范職工小家稱號。

團結(jié)的隊伍。作為一個勞模隊伍,綜采隊更是一個團結(jié)有愛的小集體。尤其是班子隊伍們,示范帶頭,以班子引導(dǎo)班組,班組帶動個人,個人促進(jìn)全隊的方式,在全隊營造相互尊敬,互謙互讓,上下級之間相互支持的友愛關(guān)懷風(fēng)氣,營造了樂善好施、互幫互助、親如一家的優(yōu)良人文環(huán)境。在今年隊上職工余存良因查出胃癌的情況下,隊干帶頭,你100,我50,他20,紛紛伸出援助之手,全隊共給這個農(nóng)協(xié)職工捐助了3100余元。

一個人的光榮,離不開背后的團隊,誠如蒙天朝自己所說:“我這個陜西省勞模,不是我一個人的,是屬于我的綜采隊這幫兄弟們!”而綜采隊這個集體,正以拼搏不止,積極進(jìn)取的精神,朝著更加輝煌的目標(biāo)邁進(jìn),為董礦追趕超越的新征程,再創(chuàng)新佳績。

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