貴州公司高山煤礦：“導(dǎo)師帶徒”助推大學(xué)生成長成才

? ?為加強(qiáng)大學(xué)生培養(yǎng)，促進(jìn)大學(xué)生專業(yè)技能提升及技術(shù)水平的提高，8月6日，高山煤礦為18年新入職的13名大學(xué)生簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。

? ? 該礦充分發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”作用，為每名大學(xué)生“量體裁衣”。一是由管理導(dǎo)師、技術(shù)導(dǎo)師、第一導(dǎo)師（第一導(dǎo)師為礦班子成員）3名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、品行兼優(yōu)的導(dǎo)師同時對大學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是詢問其擇業(yè)方向，對口專業(yè)、目標(biāo)規(guī)劃，并與導(dǎo)師進(jìn)行雙向?qū)樱ＷC導(dǎo)師和徒弟雙方滿意，形成“亦師亦友，”的氛圍。三是擇選技術(shù)技能超前、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，與大學(xué)生簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》，制定學(xué)習(xí)成長計劃，列出見習(xí)期間大學(xué)生必須掌握的有關(guān)知識和操作技能。

? ? ?通過簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議強(qiáng)力助推大學(xué)生成長成才，為礦井發(fā)展提供了人才支撐。該礦將繼續(xù)跟進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作的開展，做好大學(xué)生培養(yǎng)跟蹤工作。

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