龍煤向陽礦開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)

向陽礦開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)

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向陽礦加大創(chuàng)建安全文化、親情文化、班組家文化、管理文化力度，用文化熏陶、文化渲染、文化感召的力量潛移默化地培育職工形成安全、生產(chǎn)、管理等理念，從而提升企業(yè)的綜合水平。

在向陽礦，各井區(qū)地面廣場(chǎng)、學(xué)習(xí)室，都建立了安全文化長廊、宣傳牌板，充滿了濃厚的文化氛圍。井下運(yùn)輸大巷，每隔30米就有一塊安全警示宣傳牌板，每隔150米就有一處安全文化宣傳牌板。

向陽礦黨委緊緊圍繞不同時(shí)期的安全管理、職工思想教育主題，不定期開展豐富多彩的職工安全教育活動(dòng)，礦黨委宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門把安全知識(shí)、親情寄語、事故案例等編成歌曲、小品、三句半等文藝節(jié)目組織人員排練，利用班前課為干部職工演出，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的安全意識(shí)。

向陽礦充分發(fā)揮新媒體傳播快、傳播廣的優(yōu)勢(shì)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，全面構(gòu)建企業(yè)公眾號(hào)矩陣化、微信QQ群網(wǎng)格化、信息資源共享化、安全培訓(xùn)可視化、考核管理平臺(tái)化“五位一體”智慧黨建和職工安全思想教育體系，建立向陽礦黨建網(wǎng)、向陽礦微信公眾號(hào)、向陽礦微信群，把安全、親情、生產(chǎn)、黨建班組文化等方面知識(shí)編制成微視頻、美篇、歌曲、小品、宣傳單等，并通過企業(yè)微信公眾號(hào)等新媒體“推送”到職工手機(jī)上，使新媒體平臺(tái)成為形勢(shì)教育的“揚(yáng)聲器”、理論學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)室”、工作動(dòng)態(tài)的“廣播員”、思想教育的“引航燈”。