雁崖煤業(yè)公司著力培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才
雁崖煤業(yè)公司著力培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才
雁崖煤業(yè)公司緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷深化技術(shù)創(chuàng)新工作，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，組織引導(dǎo)職工圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、流程和現(xiàn)場作業(yè)遇到的困難和問題，積極開展小發(fā)明、小改革、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng)，有力推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新人才，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
為了充分調(diào)動(dòng)公司廣大員工在實(shí)現(xiàn)同煤集團(tuán)“兩新”戰(zhàn)略愿景進(jìn)程中的主力軍作用，激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，近年來，這個(gè)公司積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”號(hào)召和同煤集團(tuán)公司開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動(dòng)的要求，公司“五小”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與、服務(wù)公司的創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐，從“小”做起，以“小”促效，動(dòng)腦筋，想辦法，在推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營，節(jié)支降耗、管理創(chuàng)新等方方面面取得了可喜成效，多項(xiàng)成果獲集團(tuán)公司以上創(chuàng)新成果榮譽(yù)；“田瑞工作室”更是被中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)命名為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”。有16項(xiàng)科技改革參加了集團(tuán)公司舉辦的第四屆技術(shù)成果展，有4項(xiàng)申報(bào)山西省煤炭系統(tǒng)“五小”競賽活動(dòng)。
今年上半年，大同市勞動(dòng)競賽委員會(huì)為了加強(qiáng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，進(jìn)一步激發(fā)全市廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘崗位技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)人才的榜樣，發(fā)揮“大同工匠”的示范引領(lǐng)作用，在全市開展了評(píng)比選樹“大同工匠”活動(dòng)。雁崖煤業(yè)公司積極響應(yīng)大同市總工會(huì)的要求，成立領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真部署，精心安排，對(duì)公司各類優(yōu)秀技術(shù)人才、勞動(dòng)模范、工作室?guī)ь^人等進(jìn)行認(rèn)真評(píng)審，最后決定選送閆寧、許德芳、田瑞三名優(yōu)秀人才推薦申報(bào)“大同工匠”。同期根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳“關(guān)于評(píng)選山西省煤炭系統(tǒng)先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的通知”文件精神，這個(gè)公司還推薦上報(bào)了機(jī)掘三隊(duì)隊(duì)長馮占文和勞模工作室負(fù)責(zé)人田瑞兩名優(yōu)秀人才。馮占文作為快速掘進(jìn)的帶頭人，為企業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
馮占文是公司機(jī)掘三隊(duì)隊(duì)長，共產(chǎn)黨員，參加工作以來，28年如一日?qǐng)?jiān)守井下一線，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的青春和汗水，特別是2017年他帶領(lǐng)機(jī)掘三隊(duì)再次創(chuàng)下了快速掘進(jìn)新水平。他多次被評(píng)為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、十佳隊(duì)長、特級(jí)勞模標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員和煤炭先進(jìn)工作者，今年他被公司推薦為出席集團(tuán)公司年度特級(jí)勞動(dòng)模范標(biāo)兵。
優(yōu)化工藝工序，快速掘進(jìn)創(chuàng)品牌。機(jī)掘三隊(duì)在三盤區(qū)山4#層 2309巷掘進(jìn)，斷面為18.02㎡，采用錨桿、錨索、W鋼帶、金屬網(wǎng)聯(lián)合支護(hù)（每米施工頂錨桿5根、護(hù)幫6根、錨索1根）。針對(duì)巷道斷面大、支護(hù)量大、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的難題，他在管理上落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，通過工資傾斜主要工種，班組內(nèi)按工種承包，班組生產(chǎn)得分實(shí)行臺(tái)階加獎(jiǎng)，運(yùn)用工資杠桿調(diào)動(dòng)員工工作積極性。在工藝上科學(xué)制定“一優(yōu)化六改進(jìn)”快速掘進(jìn)方案（優(yōu)化巷道支護(hù)參數(shù)，改進(jìn)截割順序，改進(jìn)支護(hù)工序，改進(jìn)鋪網(wǎng)工藝，改進(jìn)錨桿支護(hù)注桿方法，改進(jìn)輔助運(yùn)輸方式，改進(jìn)截割進(jìn)度），在確保工作面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，取得了18.02㎡大斷面單月最高進(jìn)尺591m的好成績，其中單月最高有效進(jìn)尺數(shù)為591米，無效進(jìn)尺為15米（硐室3個(gè)）。特別是快速掘進(jìn)方案受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，并在全集團(tuán)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)推廣。
全面壓實(shí)責(zé)任，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)保安全。工作中他嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)安全指令、制度，每日班前組織全隊(duì)員工學(xué)習(xí)新版《煤礦安全規(guī)程》、董事長和總經(jīng)理安全指令、“四鐵要求”及作業(yè)規(guī)程等，不斷提升員工安全素質(zhì)。針對(duì)施工山4#層三盤區(qū)西翼8309系統(tǒng)時(shí)，按設(shè)計(jì)要求需把該煤層作為頂板，并且穿越兩座底風(fēng)橋；山4#層三盤區(qū)西翼2309順槽煤層厚度為3.9-4.6米，掘進(jìn)過程中需留設(shè)底煤，給安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和正常生產(chǎn)帶來諸多問題；山4#層三盤區(qū)西翼2307順槽在掘進(jìn)過程中遇到煌斑巖（厚度0.7-1.0米）、褶皺等地質(zhì)構(gòu)造；他按照危險(xiǎn)源預(yù)測預(yù)控要求，及時(shí)制定施工措施和作業(yè)規(guī)程，每日進(jìn)行開工前的安全隱患排查，針對(duì)性的解決安全問題，截止目前，共制止違章43人次，查處各種不安全隱患262處。此外，狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，始終保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。施工了許多標(biāo)準(zhǔn)化亮點(diǎn)工程，新建了井下高架橋，研制并安裝了移動(dòng)隔爆水棚、風(fēng)水自救箱托架、油脂管理裝置，規(guī)范了管線、牌板吊掛及物料碼放等，不斷提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。掘進(jìn)專業(yè)在集團(tuán)公司月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比中獲第一名。
堅(jiān)持科技攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng)新解難題。一是運(yùn)用錨栓、錨索“雙重支護(hù)”和根據(jù)頂板巖性、離層情況及時(shí)調(diào)整錨索的長度等措施，徹底解決了巷道頂板破碎、過地質(zhì)構(gòu)造的問題。二是采取加固部件、強(qiáng)化連接的方式，對(duì)機(jī)組的易損部位和部件進(jìn)行檢查和加固，解決了履帶和爬爪等部位易發(fā)生故障的難題。三是研發(fā)了井下高架橋，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)煤與運(yùn)料系統(tǒng)互不影響。四是研發(fā)了機(jī)載式移動(dòng)隔爆水棚，避免了隔爆水棚二次安裝。五是加大修舊利廢力度，回收利用了支護(hù)材料、鉆具等共節(jié)約材料投入32萬多元。截止11月底，他帶領(lǐng)機(jī)掘三隊(duì)完成大小技術(shù)革新、技術(shù)研發(fā)共16項(xiàng)，其中研制的機(jī)載式移動(dòng)隔爆水棚榮獲了實(shí)用性專利，并在集團(tuán)公司內(nèi)進(jìn)行了推廣使用。
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