攀煤花山礦百余名干部節(jié)日期間走“親戚”

“兄弟您好！過(guò)節(jié)了，我來(lái)看望一下你。”“大姐你好啊，國(guó)慶了，我過(guò)來(lái)看望一下你，近來(lái)身體好嗎？有什么困難嗎？”時(shí)至國(guó)慶節(jié)來(lái)臨之際，攀煤花山礦的百余名管理干部帶著慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，像親戚一樣到本單位貧困職工家中虛寒問(wèn)暖，將企業(yè)的關(guān)懷與溫暖送到困難職工群眾家里。

多年來(lái)，該礦以“企業(yè)再困難，決不能讓一戶困難家庭吃不上飯，更不能讓一戶困難家庭過(guò)不起節(jié)”為群眾工作定位，在企業(yè)極度困難，干部、職工收入連年在低位徘徊的情況下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持開(kāi)展“百名干部進(jìn)千家”活動(dòng)，紛紛在節(jié)日期間走到困難戶家中，為他們送上米、油和慰問(wèn)金，并在經(jīng)濟(jì)幫扶的同時(shí)，引導(dǎo)職工及其家屬樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，通過(guò)思想幫扶和實(shí)際行動(dòng)幫扶兩種方式，切實(shí)解決職工群眾在工作、生活中的實(shí)際困難，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定不懈努力。