用人單位與外國人依法訂立勞動合同，合同期限有限制嗎？

[專業(yè)解答]

有。根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第十七條：“用人單位與被聘用的外國人應(yīng)依法訂立勞動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。勞動合同期限屆滿即行終止，但按本規(guī)定第十八條的規(guī)定履行審批手續(xù)后可以續(xù)訂?！庇纱丝芍?，用人單位與外國人所訂勞動合同的期限不得超過五年，但期滿前三十日提出申請并經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，則可以續(xù)訂。
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