冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦綜掘區(qū)工會嚴(yán)把群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)出關(guān)

? ? 進(jìn)入2019年以來，大社礦綜掘區(qū)車間工會深化群監(jiān)網(wǎng)員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化群監(jiān)網(wǎng)員隊伍的動態(tài)達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格群監(jiān)網(wǎng)員隊伍的進(jìn)出管理，積極推行網(wǎng)員隊伍建設(shè)“三用”、“三不用”，及時撤換不稱職網(wǎng)員，吸收綜合素質(zhì)較高職工進(jìn)入網(wǎng)員隊伍，網(wǎng)員隊伍整體素質(zhì)有了較大幅度提高。

? ? 一是嚴(yán)把網(wǎng)員“進(jìn)口”關(guān)，吸納綜合素質(zhì)較高職工進(jìn)入網(wǎng)員隊伍，源頭把控網(wǎng)員隊伍質(zhì)量，做到了“三用”：職工安全意識強(qiáng)者用，網(wǎng)員的職責(zé)就是在做好本職工作的同時，協(xié)助單位查找安全隱患，嚴(yán)反“三違”。所以職工要想加入網(wǎng)員隊伍，首先必須具有較高的安全意識和素質(zhì)，職工本人經(jīng)常發(fā)生“三違”或者發(fā)生工傷的堅決不用。職工責(zé)任心強(qiáng)者用，責(zé)任心代表工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度就端正，責(zé)任心不強(qiáng)、工作態(tài)度不端正，工作干的也好不了哪里去。所以，職工要想進(jìn)入網(wǎng)員隊伍，就必須有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好工作態(tài)度，否則免談。職工綜合素質(zhì)高者用，綜合素質(zhì)代表一個職工的工作能力，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，對本崗位和其他相關(guān)崗位的風(fēng)險掌控能力就強(qiáng)，避控和查找、處理安全隱患的能力就強(qiáng)。

? ? 二是嚴(yán)把網(wǎng)員“出口”關(guān)，在職網(wǎng)員在崗期間失職不作為者，堅決不用：發(fā)生“三違”和工傷者堅決不用。群監(jiān)網(wǎng)員的職責(zé)就是嚴(yán)反“三違”，查找和處理各種安全隱患。群監(jiān)網(wǎng)員帶頭“三違”，發(fā)生工傷，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，堅決剔除網(wǎng)員隊伍，絕不留情。當(dāng)老好人者堅決不用。群監(jiān)網(wǎng)員的職責(zé)就決定了這是一個得罪人的工作，不敢得罪人，三違面前當(dāng)老好人，隱患面前不出手，就意味著嚴(yán)重失職，就不是稱職，必須剔除網(wǎng)員隊伍。濫竽充數(shù)者堅決不用。個別網(wǎng)員上崗不積極，安全隱患記錄本不填，工作松懈，一個月、一個季度也查找不出幾條真正的安全隱患，在其位不謀其政。對于這樣的網(wǎng)員當(dāng)即剔除網(wǎng)員隊伍。純潔網(wǎng)員隊伍是干好工作的重要保證。

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