嘉華公司“化月為周”加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作考核

? ? 今年以來，嘉華公司持續(xù)落實(shí)各崗位責(zé)任，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、7S 管理、職業(yè)健康安全管理體系有效融合，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作檢查，旨在健全完善公司的安全管理體系，提升公司安全基礎(chǔ)管理水平。
????該公司主要從任務(wù)指標(biāo)、基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場(chǎng)“7S”管理、設(shè)備管理、工藝質(zhì)量控制、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防護(hù)六個(gè)方面著手，以“周”為單位開展安全基礎(chǔ)檢查考核。一是每周開展一次不定期的安全基礎(chǔ)工作檢查考核，按照安全基礎(chǔ)工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查評(píng)分；二是公司領(lǐng)導(dǎo)、包保單位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，計(jì)入當(dāng)周檢查考核；三是生產(chǎn)安全部作動(dòng)態(tài)檢查，每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)開展巡查工作，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，計(jì)入當(dāng)周檢查考核；四是凡發(fā)生的“三違”、?；愤`規(guī)使用、設(shè)備事故、工傷事故等，計(jì)入當(dāng)周檢查考核。????
????據(jù)了解，該公司每月取各單位周檢查考核平均得分為最終得分，將對(duì)其情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、通報(bào)，并根據(jù)考核得分對(duì)相關(guān)單位按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。同時(shí)將安全基礎(chǔ)工作檢查考核得分與安全結(jié)構(gòu)工資考核掛鉤。