山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦打造學(xué)習(xí)型班組激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦打造學(xué)習(xí)型班組激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

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?? 山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為抓手，積極開展班組建設(shè)，在職工中倡導(dǎo)“一人多崗、一人多技、一崗多能”的理念，打造出一批專家型、復(fù)合型隊(duì)伍，增強(qiáng)了班組學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力。

在班組管理中，該礦按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，制定班組中、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，靈活運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)操作、實(shí)景模擬、事故剖析等形式進(jìn)行多角度培訓(xùn)，著力提高班組的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。班組自主開展每日一題、每天一問(wèn)、每會(huì)一案例、每周一課、每月一考、每人一記錄的“六個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，使班組學(xué)習(xí)成為職工技術(shù)交流的“小講臺(tái)”，傳遞知識(shí)的“小課堂”，技術(shù)練兵的“演武場(chǎng)”，實(shí)現(xiàn)了職工由“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”向“必知必會(huì)”根本轉(zhuǎn)變。同時(shí)，通過(guò)全礦開展大型機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)比武、“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，激發(fā)人人成才的積極性，收到了以學(xué)保安全、以學(xué)促發(fā)展的目的。（牛臣臣）

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