同家梁礦工會(huì)“師帶徒”活動(dòng)效果好

同煤集團(tuán)同家梁礦工會(huì)在“技能大提升、成果大展示”工作中，以“師帶徒”活動(dòng)為載體，大興學(xué)術(shù)之風(fēng)，在全礦形成“尊師愛(ài)徒傳幫帶，比學(xué)趕幫提技能”的濃厚氛圍，使“師帶徒”活動(dòng)，成為提升員工技能的“高速路”。

該礦工會(huì)采取簽訂師徒合同和現(xiàn)場(chǎng)幫教形式，強(qiáng)化嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核管理措施，采取“缺什么、補(bǔ)什么、教什么”的原則，不斷提高員工技能本領(lǐng)。全礦17個(gè)工種的54名師傅與114名徒弟結(jié)成對(duì)子，簽定了師徒合同，每個(gè)師傅帶2名徒弟，通過(guò)辦班教學(xué)和師傅現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作手把手的教，使員工的技能素質(zhì)明顯提高。

目前，全礦90%以上員工獲得中高級(jí)技能等級(jí)證書(shū)，為全礦轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了技術(shù)支撐。