多點發(fā)力助推安全管理升級——麟北煤業(yè)公司扎實推進“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動

2月份以來，陜投集團下屬陜能股份麟北煤業(yè)公司將“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動作為貫穿全年任務目標的一項系統(tǒng)性工程，循序漸進、多點發(fā)力，不斷深化企業(yè)安全生產主體責任，強化全員法治意識，對標整改落實，實現依法辦礦、依法管礦，助推公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。

以普法宣傳為載體，強意識。公司制定活動方案和培訓計劃，以普法活動為載體，強化法治意識，加強安全管理。通過企業(yè)釘釘APP、微信群、QQ群向全體職工推送《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)進行自學。在安全文化長廊、戶外宣傳櫥窗、企業(yè)微信公眾號設立普法宣傳專欄，陸續(xù)為職工推送《生產安全事故應急條例》《生產安全事故報告和調查處理條例》、“學抓強”活動宣傳漫畫等內容。組織公司全員通過電腦、投影儀、手機觀看復工復產消防安全網絡培訓等直播。

以學習培訓為抓手，提素質。每月初下發(fā)月度學習計劃和培訓資料，各區(qū)隊將學習資料列入班前會學習、“每日一題”學習內容，開展日常安全學習。每月開展煤礦頂板管理知識等災害防治專題培訓，進一步增強災害防治意識和本領，各區(qū)隊利用周二、周五集體學習，播放培訓課件，開展自學。每周開展一次學習活動排查督查工作，月底組織考試，將考試結果在月度工資中考核兌現，使學習培訓有安排、有動作、有考核、見實效。

以反面典型為戒尺，鳴警鐘。公司每月在全礦范圍開展典型“三違”人員現身說法，違章人員楊某在各區(qū)隊班前會、信息站確認區(qū)開展現身說法，懊悔講述了自己在掘進工作面連接風管時圖省事，用鐵絲代替U型卡的違章案例，一季度共5名典型違章人員現身說法，通過身邊反面典型警示廣大職工按章作業(yè)，杜絕“三違”。利用井口大屏在職工入井前播放《全國煤礦安全警示教育片》80余次，對全員起到了很好的警示教育作用。

以對標整改為目的，抓落實。每月嚴格對照相關規(guī)程和標準組織開展一次隱患大排查，突出抓好遵守法規(guī)和“一規(guī)程三細則”落實，持續(xù)抓好安全生產標準化動態(tài)達標。結合各級政府及上級公司專項督導檢查提出的問題及整改建議，督促各部室（區(qū)隊）制定整改措施，明確責任人，劃定整改期限，相關責任部室安排專人對問題整改情況持續(xù)跟蹤，直至問題整改完成，確保真學、真查、真改，務求“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動取得實效，為公司進一步提升安全管理水平提供重要支持。