九里山“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動持續(xù)升溫

九里山“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動持續(xù)升溫

“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動開展以來，九里山礦嚴格按照要求有序推進，連日來，緊緊圍繞“學”、“抓”、“管”，精準發(fā)力，推動活動持續(xù)升溫，有效提升了礦井的安全管理水平。

“學”不停，該礦充分利用新媒體的廣泛傳播性和便利性，利用焦煤學習網(wǎng)上平臺24小時培訓，通過在線課堂、視頻講座、微信學習群等方式組織職工進行學習，做到“日日學、時時學”無縫對接。同時采取“井口警示教育”“班前會案例學習”“措施帶到現(xiàn)場學”和“靶向式”精準學等多種形式，并結(jié)合培訓講堂、現(xiàn)場教學、個人實踐，著力解決學什么、怎么學的困難，有針對性地提高從業(yè)人員的安全綜合素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。

“抓”要實，為保證“學”的實效，該礦嚴格落實“每日一題、每旬一案、每月一考”制度，加強對職工對標學習和落實責任、落實措施情況適時掌握和督促，做到邊學習、邊考試、邊查找、邊整改，干中學、學中干，確保“真學、真查、真改”，并全員簽訂安全承諾書，認真履職盡責，激發(fā)職工安全生產(chǎn)內(nèi)生動力，對礦井的安全產(chǎn)生起到積極作用。

“管”有據(jù)，建立完善了以礦長為首的安全管理體系：制定了安全責任考核管理辦法；完善了《安全隱患排查治理制度》、《安全目標管理及獎懲制度》、等安全管理制度，切實做到有章可循，有據(jù)可依。成立了由黨委書記主抓職工培訓的領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，推動培訓工作不斷強起來、硬起來、實起來。督促管理人員重心下移，到一線、到崗位，主動作為，管控好現(xiàn)場，堅決做到不安全不生產(chǎn)。實現(xiàn)黨建工作和安全生產(chǎn)的雙向融入，推動礦井安全高效發(fā)展。

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