[常見(jiàn)問(wèn)題]計(jì)件制員工是否也享受法定帶薪年休假?
作者:煤礦安全網(wǎng)
2020-05-15 20:42
來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)
[專(zhuān)業(yè)解答]
可以。計(jì)件工資只是薪酬發(fā)放的一種方式,與計(jì)件制員工享受年休假的資格并不沖突,因此只要滿足相應(yīng)資格條件,計(jì)件員工也應(yīng)當(dāng)享受法定帶薪年休假。
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[專(zhuān)業(yè)解答]
可以。計(jì)件工資只是薪酬發(fā)放的一種方式,與計(jì)件制員工享受年休假的資格并不沖突,因此只要滿足相應(yīng)資格條件,計(jì)件員工也應(yīng)當(dāng)享受法定帶薪年休假。
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