鶴煤九礦黨委“三教育”筑牢安全思想防線

為扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)深入開展，真正讓“黨建+安全”工程的軟實(shí)力，成為推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)的硬舉措。近日，鶴煤九礦黨委結(jié)合當(dāng)前安全工作重點(diǎn)，從抓好常規(guī)教育、專項(xiàng)教育、幫扶教育三方面入手，創(chuàng)新安全教育方式方法，加大安全教育力度，筑牢干部職工安全思想防線。

加強(qiáng)常規(guī)教育。該礦充分發(fā)揮新媒體宣傳速度快、范圍廣的優(yōu)勢(shì)，通過“新時(shí)代?新九礦”微信公眾號(hào)、抖音號(hào)，以常見安全管理理論、各類安全法律法規(guī)及權(quán)威解讀、國(guó)內(nèi)外煤礦各類典型事故案例為內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)載、刊載、宣傳，教育引導(dǎo)干部職工深刻吸取各類事故教訓(xùn),提升依法管理和遵章守規(guī)意識(shí)，不斷提升安全管理水平。

強(qiáng)化專項(xiàng)教育。該礦針對(duì)安全教育不到位，在出現(xiàn)“三違”人員較多（一個(gè)月內(nèi)在調(diào)度會(huì)被安檢科累計(jì)通報(bào)超過五次嚴(yán)重“三違”或發(fā)生輕微傷以上事故）的黨支部中，開展“三違”反思大討論。同時(shí)，利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)等時(shí)間，廣泛開展普法宣講下基層活動(dòng)，談危害、談?wù)J識(shí)、談舉措，觸動(dòng)思想靈魂，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“自?；ケ９鈽s、傷人傷己可恥”的安全榮辱觀。

? 增強(qiáng)幫扶教育。該礦把“安全不可靠人員曝光臺(tái)”上的人員作為安全教育重點(diǎn)，女工家屬協(xié)管員打好“親情牌”，及時(shí)走訪“三違”人員，了解其家庭生活和思想情緒，用親情感化幫扶。同時(shí)，開展全員大分析、大排查活動(dòng)，建立“安全不可靠人員”跟蹤管理整改臺(tái)賬，采取黨員、青安崗員、群監(jiān)員包保，員工互保聯(lián)保、安全承諾等形式進(jìn)行幫扶，實(shí)現(xiàn)“安全不可靠人員”全閉合管理，不斷提升教育效果。