錢營孜礦開展“三微”活動促和諧

皖北煤電集團(tuán)錢營孜礦不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，通過開展“微宣講”“微課堂”“微行動”將職工思想引導(dǎo)到礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定等具體工作中，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

開展“微宣講”。該礦堅持以正面引導(dǎo)、正面宣傳為主，宣貫黨的理論、國家政策、企業(yè)戰(zhàn)略，按照專業(yè)和類別，組織形式多樣的形勢任務(wù)宣講團(tuán)，深入基層一線開展形勢任務(wù)宣教活動，重點講機(jī)遇，客觀講挑戰(zhàn)，突出講責(zé)任，關(guān)鍵講措施，積極向職工講形勢、交實底、說前景，講企業(yè)困難和發(fā)展優(yōu)勢，化解職工情緒和思想顧慮，今年來累計開展宣講32場次。注重典型引路，開設(shè)《高質(zhì)量發(fā)展半月談》專題欄目，組織基層職能部門負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)代表進(jìn)行訪談，暢談分享管理經(jīng)驗；加強(qiáng)先進(jìn)個人、先進(jìn)集體、先進(jìn)事跡宣傳，深挖“全國工人先鋒號”開拓區(qū)一隊、煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽高級工第一名王敏、集團(tuán)公司勞模王兆石、“皖煤工匠”郭杰、“專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)兵”王傳義、“弱電大師”王明等典型代表，通過正面鼓勁，不斷夯實意識形態(tài)領(lǐng)域的宣傳基礎(chǔ)。開展“微黨課”。該礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展下基層上黨課活動，與職工群眾零距離溝通，面對面交流，黨課內(nèi)容既有黨史國史，又有理論實踐，既有安全知識，又有業(yè)務(wù)知識，在拉家常式的談話中，提高了授課效果,增添了黨課魅力，起到春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。

開展“微行動”。借鑒“楓橋經(jīng)驗”，該礦進(jìn)一步“下沉網(wǎng)格”，實施民主接待日，劃小單元，將礦領(lǐng)導(dǎo)班子與全礦30家單位進(jìn)行“聯(lián)點”，與困難職工“結(jié)對”，全面深化以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、科區(qū)聯(lián)促、黨員聯(lián)?！睘檩d體的“三聯(lián)并進(jìn)”機(jī)制，每月開展不低于一次調(diào)研交流活動，同職工坐一條板凳，“一對一”交流，說想法，提意見，拉家常，“零距離”了解職工思想動態(tài)。2019年以來累計談心交流1000余人次，征集各類意見建議71條，完成了調(diào)研報告15項，將意識形態(tài)問題化解在萌芽狀態(tài)，破解了礦井發(fā)展難題。（張啟紅）