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太平礦黨委風(fēng)正一帆懸融合中心勇作為

作者:太平礦 2020-06-11 08:57 來源:太平礦

去年以來,太平礦黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入宣傳學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹落實公司黨建工作會精神,深度融合礦“安全向好、改革創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定”工作大局,持續(xù)推進(jìn)“365”黨建工作機(jī)制,扎實開展“黨建責(zé)任落實年”工作,實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙豐收”,礦黨委榮獲公司黨委黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核“先進(jìn)單位”稱號;礦井全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn),原煤生產(chǎn)完成計劃的101.5%,取得了企業(yè)經(jīng)營安全生產(chǎn)良好成績。

“三實”引領(lǐng)黨建提素質(zhì)

該礦黨委緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,以說實話、辦實事、出實效為工作宗旨,強(qiáng)化兩級班子建設(shè),全力推進(jìn)“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”工作,以務(wù)實進(jìn)取,勇于拼搏的姿態(tài)全力確保全礦后期安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。在具體工作中,一是突出加強(qiáng)礦、科(隊)兩級班子建設(shè),把發(fā)揮各級干部表率作用做為提高班子戰(zhàn)斗力的有效手段,強(qiáng)化兩級班子建設(shè),通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動,查找影響安全生產(chǎn)、黨建工作的問題,添措施、補短板,不斷增強(qiáng)兩級班子的戰(zhàn)斗力?;鶎狱h組織圍繞中心研究解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、支部建設(shè)等重大問題289項。建立了黨建清單管理模式,制定了《黨建責(zé)任考核辦法》、《黨支部規(guī)范建設(shè)實施辦法》,厘清了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部班子、黨小組長抓黨建工作的職責(zé),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、過“雙重”組織生活會、上專題黨課241次,基層黨組織開展組織生活1460次;二是本著說實話、忌空談要求,強(qiáng)化各級干部表率作用發(fā)揮,提倡面向一線、面向基層,解決各種問題,引領(lǐng)廣大職工群眾圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)揮好聰明才智,結(jié)合實際,礦黨委進(jìn)一步建立健全了各級管理人員考核制度,突出干部作風(fēng),強(qiáng)化干部績效考核,不斷提高各項工作執(zhí)行力,努力為促進(jìn)全礦后期各項工作提供保證。堅持以問題為導(dǎo)向,開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助基層單位理順和化解安全思想矛盾150余條,解決生產(chǎn)問題80余起,解決成本管控問題40余個,穩(wěn)定重點信訪者1人,解決黨建陣地建設(shè)2個,形成專題調(diào)研報告7篇,提出建設(shè)性意見40余條,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向能者求教,向智者問策的氛圍越來越濃;三是以做實事,解決實際問題為原則,進(jìn)一步強(qiáng)化各項工作考核力度,圍繞安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)“三違”幫教過“五關(guān)”教育,在抓好安全教育的基礎(chǔ)上,突出對出現(xiàn)各類“三違”人員強(qiáng)化幫教工作,以確保全礦后期安全目標(biāo)實現(xiàn)。礦黨委牽頭開展了“汲取教訓(xùn)補短板,警鐘長鳴保安全”“1.18”安全事故反思教育活動,舉行了井口安全集體宣誓、井口送溫暖、安全知識答題、職工現(xiàn)身說法、安全事故案例教育、“三違”人員親情幫教、拍攝安全小視頻、周五礦包保組到隊講安全等系列活動,全員敬畏安全、珍愛生命、杜絕“三違”意識進(jìn)一步增強(qiáng)。堅持“過五關(guān)”、“一回訪”機(jī)制,深化“三違”人員、工傷復(fù)工人員安全思想幫教活動,形成了“女工委+單位+家屬”安全思想對口幫教的有效機(jī)制,并取得明顯成效,輕傷事故率同比下降33%。制作更換了+1100至+900安全警示燈箱,加大了安全專項活動、安全先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、安全標(biāo)兵正能量傳播,持續(xù)打造安全“?!?a href=http://m.myworldofnumbers.com/mkwh/ target=_blank class=infotextkey>文化,安全文化引領(lǐng)安全意識、安全行為、安全生產(chǎn)得到加強(qiáng)。與此同時,礦黨委圍繞“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”,不斷加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),在精心打造黨員標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)室的同時,不斷提升黨建工作水平,先后圍繞加強(qiáng)黨支部建設(shè)、強(qiáng)化黨員先鋒模范作用發(fā)揮、加強(qiáng)安全文化恢復(fù)性建設(shè)、定期開展基層黨支部建設(shè)工作情況調(diào)研,健全兩級班子成員履職考核機(jī)制,突出政治理論學(xué)習(xí)等舉措,不斷增強(qiáng)礦、科(隊)兩級黨組織戰(zhàn)斗力與凝聚力,旨在通過務(wù)實各項管理,做好各項實事,扎實有效地推進(jìn)整體工作開展,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定目標(biāo)夯實了基礎(chǔ)。

“四力”融合中心勇作為

圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)礦黨委以強(qiáng)化形勢任務(wù)教育,加強(qiáng)安全監(jiān)察管理,提高職工隊伍素質(zhì),落實干部作風(fēng)整頓為突破口,全力打好安全生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)。形勢教育增強(qiáng)凝聚力。結(jié)合年末安全生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,全礦利用多種形式,加強(qiáng)全礦干群形勢任務(wù)教育,利用班前會、井下廣播、各種會議的形式講清當(dāng)前面臨的形勢與任務(wù),激發(fā)全礦干群完成各項工作任務(wù)的熱情,通過開展交流思想、疏通情緒、調(diào)研職工思想動態(tài)的方式,進(jìn)一步掌握職工思想動態(tài)和情緒,有針對性地加以疏導(dǎo)。礦黨委和各基層黨支部堅持把形勢任務(wù)教育做為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的首要之舉,堅持突出教育重點,擴(kuò)展教育內(nèi)容,把職工的注意力凝聚到實現(xiàn)年末各項工作目標(biāo)上來;安全監(jiān)察提高執(zhí)行力。為保全礦安全目標(biāo)實現(xiàn),全礦進(jìn)一步加大安全風(fēng)險辨識管控力度,廣泛深入開展隱患排查和“三違”整治活動。重點突出安全隱患整改監(jiān)察工作。針對各采掘、輔助單位在安全管理上存在的隱患和問題,采取落實責(zé)任、限期整改的方式,提高安全監(jiān)察的執(zhí)行力。在嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度的同時,加大對各生產(chǎn)單位安全管理制度法規(guī)執(zhí)行落實情況考核,以“三鐵”精神狠反“三違”,堅決杜絕一切違章違紀(jì)行為,堅持周末安全大檢查、大整改活動,旨在通過嚴(yán)、細(xì)、實的安全管理,促進(jìn)全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn);隊伍建設(shè)激活內(nèi)生力。礦黨委從調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性的角度出發(fā),在保安全、穩(wěn)產(chǎn)量的基礎(chǔ)上,不斷促進(jìn)原煤增量。采取“一面一策”“一隊一策”的采掘上臺階嘉獎等方式,不斷激發(fā)全礦職工的生產(chǎn)熱情。通過開展采煤、綜掘勞動競賽,開展安全班組競賽,多種形式的應(yīng)知應(yīng)會技能培訓(xùn)形式,不斷提高職工崗位技能和安全生產(chǎn)素質(zhì),在實踐中磨煉隊伍,為實現(xiàn)后期工作目標(biāo)夯實基礎(chǔ);作風(fēng)整頓強(qiáng)化保障力。突出加強(qiáng)干部作風(fēng)督查與整頓工作,結(jié)合開展的“雙控”“雙基”“雙整”活動,積極發(fā)揮各級干部表率作用。礦相關(guān)部門定期開展干部作風(fēng)督查,并以通報的形式警醒各級干部認(rèn)真履職盡責(zé)。去年,下發(fā)《效能監(jiān)察通報》36期,通報批評75人次,對14名履職不到位的管理人員進(jìn)行了集體約談,干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),帶頭示范、以上率下的氛圍和攻堅克難、愛崗奉獻(xiàn)的精神得到有力彰顯,風(fēng)清氣正,和諧太平的良好礦風(fēng)正逐步形成。同時,加大了干部入井、帶班、值班的考核,建立健全了執(zhí)行、督查、考核、通報的監(jiān)察體系,有效促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,保障了職工隊伍穩(wěn)定,增強(qiáng)了全礦干群完成全年目標(biāo)任務(wù)的決心與信心。

“三個著力”夯實融合中心基礎(chǔ)

今年,在面對新冠疫情防控、礦井停工復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)時間少、煤質(zhì)壓力大、采掘接續(xù)緊張等不利因素多的情況下,該礦黨委以聚焦目標(biāo)任務(wù)提升治理能力,為安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)提質(zhì)增效保收改革發(fā)展穩(wěn)定凝聚強(qiáng)大合力為工作出發(fā)點,以深度融合經(jīng)濟(jì)工作促礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定目標(biāo)為落腳點,按照公司1234黨建工作思路要求,全力推進(jìn)黨建工作水平提升。

針對今年礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,礦黨委以提升干群攻堅克難信心為抓手,著力提升干群信心。增強(qiáng)全礦干群攻堅克難的信心,全礦突出抓好形勢任務(wù)教育,堅持每月下發(fā)形勢任務(wù)教育提綱,發(fā)揮礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部周五安全包保講形勢作用,引導(dǎo)全礦干部職工筑牢一盤棋思想,榮辱與共攻堅克難。通過黨建信息化平臺、井下廣播、各種會議的形式,把今年礦面臨的形勢及時傳遞給廣大干群,讓干群明確形勢,明確任務(wù),通過形勢任務(wù)教育,增強(qiáng)干群抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的信心與決心;著力提升干群業(yè)務(wù)素質(zhì)。全礦務(wù)實抓好各種培訓(xùn)教育工作,有針對性地圍繞安全生產(chǎn),特殊工種崗位等工作加強(qiáng)干群崗位技能培訓(xùn)工作,統(tǒng)籌專業(yè)技術(shù)人才資源配置,盤活解決專業(yè)技術(shù)人才不足,關(guān)鍵崗位技術(shù)人才緊缺的問題。整合管理崗資源,優(yōu)先考慮專業(yè)技術(shù)人才崗位配置。進(jìn)一步推動勞模(技師)創(chuàng)新工作室“提質(zhì)上檔”,爭創(chuàng)一批省市級大師工作室。落實好技師、高級技師聘任和管理制度。通過開展“手指口述”、安全知識問答、井口安全知識宣傳、事故案例教育、班前培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式,進(jìn)一步提升廣大干群業(yè)務(wù)技能與素質(zhì),為促進(jìn)各項工作夯實基礎(chǔ);著力抓好干部隊伍建設(shè)。打造一支素質(zhì)過硬,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?,全礦以安全思想作風(fēng)整頓為突破口,加大各級干部素質(zhì)培育力度,修訂完善《管理人員選拔任用辦法》,重視基層,重視實踐,拓展選人視野,努力建設(shè)一支“愛崗奉獻(xiàn)、善于作為、敢于擔(dān)當(dāng)、克難攻堅、安全意識強(qiáng)”的干部隊伍。認(rèn)真落實干部提醒函詢誡勉工作,加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。建立健全干部年度考核制度,強(qiáng)化干部年度考核結(jié)果運用,推進(jìn)干部能上能下,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程,采取“師帶徒、上掛下派和輪崗交流,”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部。著力提高各級干部履職擔(dān)當(dāng),務(wù)實進(jìn)取的能力,突出強(qiáng)化干部表率作用的發(fā)揮,努力發(fā)揮好干部表率作用,為各項工作開展提供保證。

“三同步”融合中心同頻共振

該礦黨委在深度融合經(jīng)濟(jì)中心工作過程中, 積極引導(dǎo)各級黨組織認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,堅持把黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效,按照“目標(biāo)一致,部署同向,制度互補,管理共擔(dān),責(zé)任共負(fù)”的要求,引導(dǎo)各單位班子成員認(rèn)真落實好“一崗雙責(zé)”,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作同時,同步加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨建工作。真正做到在抓黨建過程中促進(jìn)業(yè)務(wù)提升,在業(yè)務(wù)實踐中強(qiáng)化黨的建設(shè),促進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營真正做到相輔相成、相互促進(jìn),增強(qiáng)黨群干部“黨建+”、行政干部“+黨建”意識,實現(xiàn)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接,為實現(xiàn)“安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)、提質(zhì)增效保收、改革發(fā)展穩(wěn)定”并軌發(fā)力,同頻共振;同步抓好干群思想引領(lǐng)。為使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合,突出把干群思想引領(lǐng)作為抓好各項工作的關(guān)鍵,通過開展行之有效的形勢任務(wù)教育引導(dǎo)全礦干群正確看待當(dāng)前的形勢,增強(qiáng)攻堅克難的信心和勇氣,為全礦實現(xiàn)扭虧脫困目標(biāo)提供思想保證;同步圍繞全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作突出加強(qiáng)干群安全教育。引導(dǎo)全礦干群牢固樹立安全出問題一切等于“零”,筑牢“事故可防可控,必防必控”“安全第一、生命至上”的安全理念,努力實現(xiàn)安全“五零”目標(biāo)。

“五強(qiáng)化”為中心工作保駕護(hù)航

礦黨委緊緊圍繞“安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)、提質(zhì)增效保收、改革發(fā)展穩(wěn)定”工作,從強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作、強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)提升、強(qiáng)化支部品牌建設(shè)、強(qiáng)化黨員先鋒模范作用發(fā)揮五個強(qiáng)化入手,全力推進(jìn)黨建工作競勁有為取得實效。強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。結(jié)合今年礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢,礦黨委始終堅持干群思想政治引領(lǐng),廣泛深入開展多種形式的形勢任務(wù)教育不斷線,健全完善了礦、隊領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展形勢任務(wù)宣傳、中心組理論學(xué)習(xí)制度,不斷從思想上固化干群攻堅克難的信心與決心。同時,不斷加大宣傳引導(dǎo)力度,發(fā)揮宣傳引導(dǎo)功能,通過利用多種媒體開展思想引導(dǎo)教育、政研征文等形式,有效凝聚了干群思想,激發(fā)了干群工作熱情,凝聚了務(wù)實進(jìn)取攻堅克難的正能量;強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作。礦黨委不斷筑牢黨建基礎(chǔ)工作,在建立健全各基層組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化各黨支部基礎(chǔ)建設(shè)工作。嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨支部建設(shè)的總體要求,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨支部電子書填寫和黨建信息化平臺管理,不斷拓展黨建陣地建設(shè),通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽和黨員“四優(yōu)”評比不斷夯實黨建工作基礎(chǔ),為提升黨建工作水平提供保證;強(qiáng)化黨支部品牌建設(shè)。按照“一個支部一個品牌”的創(chuàng)建要求,礦黨委結(jié)合實際,加強(qiáng)黨支部品牌建設(shè)工作,圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作,有重點、有側(cè)重開展創(chuàng)建活動。全礦在23個黨(總)支部中積極開展創(chuàng)建立項,主要圍繞形勢任務(wù)教育、安全宣講、政策法規(guī)、和諧礦區(qū)建設(shè)等內(nèi)容,基本做到了一個支部一個特色,一個支部一個品牌,從而有效促進(jìn)基層黨支部工作的有序開展。為使黨支部品牌創(chuàng)建工作落到實處,礦黨委還按照分類指導(dǎo)、重點推進(jìn)的原則,成熟一個打造一個,按期進(jìn)行考核驗收,促使創(chuàng)建工作不走過場,保證了黨支部品牌創(chuàng)建工作的有序開展。截至目前,全礦已重點選樹了機(jī)電隊、物資管理部、采煤一隊、綜采三隊、準(zhǔn)備隊五個黨支部的品牌創(chuàng)建打造;強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)提升。礦黨委注重把提升黨務(wù)工作者素質(zhì)做為抓好黨建工作的關(guān)鍵一環(huán)來抓,通過采取面對面交流談心、開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作業(yè)績考核、黨建工作包保等形式,本著缺啥補啥的原則,大力實施黨務(wù)工作者素質(zhì)提升工程。同時,通過開展黨支部書記論壇,加強(qiáng)黨支部書記思想政治理論學(xué)習(xí)教育等方式,不斷提高全礦黨務(wù)工作者抓黨建工作的能力,不斷調(diào)動黨務(wù)工作者工作積極性,為抓好黨建工作筑牢堅實基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨員先鋒模范作用發(fā)揮。相繼在全礦開展黨員亮身份活動,在崗黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)識,亮出黨員身份,接受職工群眾監(jiān)督,促進(jìn)黨員黨性意識的增強(qiáng)和服務(wù)水平的提升。通過黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員“雙無”、黨員示范崗、黨員安全承諾、“雙過硬”共產(chǎn)黨員活動,組建黨員突擊隊、開展黨員志愿者活動,提高黨員服務(wù)能力。按照“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、員工評價優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)深化“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員競賽活動,充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用一季度全礦共評選出8名“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

“四抓”激發(fā)黨建融合中心活力

為充分調(diào)動干群工作積極性,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定等工作,礦黨委不斷激發(fā)黨建工作優(yōu)勢,凝聚全礦干群攻堅克難的力量。該礦黨委在圍繞經(jīng)濟(jì)工作中,抓落實主體責(zé)任,務(wù)實黨建效果。為抓好全礦黨建工作水平提升,根據(jù)公司黨委和礦黨建工作的總體要求,礦黨委全面健全落實了礦班子成員黨建責(zé)任。按人員劃分了黨建工作聯(lián)系點。礦班子成員圍繞安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)提質(zhì)增效保收改革發(fā)展穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、形勢任務(wù)教育等紛紛到聯(lián)系單位上黨課、開展安全宣講、形勢任務(wù)教育,同時,針對基層黨建工作存在的問題提建議、補短板,指導(dǎo)促進(jìn)基層黨建工作有效開展,有效推動了全礦黨建工作水平提升,為抓好黨建工作夯實了基礎(chǔ)。抓問題導(dǎo)向,促黨建水平提升。按照問題導(dǎo)向、底線思維、契約機(jī)制的原則,按月下發(fā)黨建工作清單,將各級黨組織負(fù)責(zé)人的工作業(yè)績與其收入掛鉤,采取倒逼問責(zé)、季度述職等方式強(qiáng)化對各級黨組織負(fù)責(zé)人的工作考核,督促基層黨組織積極主動參與各項安全生產(chǎn)管理工作。抓基層調(diào)研,夯黨建基礎(chǔ)。該礦黨委為使黨建工作更好地為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航,堅持組織黨群部門深入基層開展調(diào)研工作,幫助指導(dǎo)基層單位查找工作上存在的問題,積極諫言獻(xiàn)策,不斷促進(jìn)基層黨建工作水平提升。通過征求意見、開展支部書記論壇、季度干群思想動態(tài)分析、務(wù)實黨建思政工作等形式,不斷把黨建工作引向深入,旨在通過提高黨建工作質(zhì)量,進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力,為全礦實現(xiàn)今年各項工作目標(biāo)保駕護(hù)航。抓“三亮”活動,增強(qiáng)黨組織凝聚力。結(jié)合實際扎實開展“黨員亮身份、崗位亮承諾、支部亮旗幟”的“三亮”活動。要求全礦共產(chǎn)黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)識、亮出黨員身份外,還要求全體黨員結(jié)合各自的工作崗位實際,圍繞實現(xiàn)“安全行穩(wěn)致遠(yuǎn)、提質(zhì)增效保收、改革發(fā)展穩(wěn)定”工作目標(biāo),進(jìn)行崗位自我承諾,并在支部或黨小組進(jìn)行張貼公開,以此充分激發(fā)和喚醒黨員的在黨意識,增強(qiáng)黨員的榮譽感和責(zé)任感,接受職工群眾監(jiān)督,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。與此同時,為打造特色黨支部和樣板黨支部,各黨支部紛紛亮出旗幟,除了在辦公場所懸掛黨旗外,在開展黨員突擊、黨員志愿者等戶外黨員活動時,還要懸掛黨旗,引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,確保哪里有黨組織堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),哪里就有黨員沖鋒在前,使每一位黨員都能成為一面鮮紅的旗幟,讓鮮紅的黨旗高高飄揚。

黨群會議.jpg

今年以來,為保證黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作中心深度融合務(wù)實有效,礦黨委扎實深入開展安全思想作鳳紀(jì)律大整頓工作,積極引導(dǎo)全礦干群結(jié)合本單位、本工種崗位工作實際,務(wù)實查問題,認(rèn)真抓整改。通過全面調(diào)研,共查找出安全思想、紀(jì)律、作風(fēng)存在的17個問題,引導(dǎo)各基層單位、個人對號入座務(wù)實進(jìn)行整改。為保證問題整改落到實處,礦相關(guān)部門組成督導(dǎo)組,不定期對各基層單位、機(jī)關(guān)部室、個人整改問題情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)過程中,一方面指導(dǎo)基層單位找準(zhǔn)問題根源,制定整改措施;另一方面要求各基層單位、機(jī)關(guān)部室、個人要在整改過程中突出與促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)實際工作、與本崗位工作職責(zé)相結(jié)合,從而有效保證在安全思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的問題整改有效。通過開展檢視反思大家談活動,促進(jìn)干群思想紀(jì)律作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變,為深度融合經(jīng)濟(jì)工作提供保證。

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