蒲白建新煤化精準(zhǔn)培訓(xùn)所有特殊工種

為進(jìn)一步提高特殊工種崗位人員的綜合素質(zhì)，切實(shí)提升煤礦關(guān)鍵崗位作業(yè)人員的技能水平，近期建新煤化對(duì)爆破員、電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)等8個(gè)特殊工種、共計(jì)293人進(jìn)行崗位基本常識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容、崗位職責(zé)、崗位責(zé)任制、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、崗位隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)管控措施的集中強(qiáng)化培訓(xùn)。據(jù)悉，此次培訓(xùn)覆蓋了該公司所有特殊工種作業(yè)人員。

為了保證培訓(xùn)的精準(zhǔn)度，該公司命令生產(chǎn)、安全、機(jī)電副總經(jīng)理及總工程師和五大生產(chǎn)部室副部長(zhǎng)或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人員以及相關(guān)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)分別擔(dān)任老師，分專(zhuān)業(yè)對(duì)口培訓(xùn)授課，課堂根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求分別在培訓(xùn)樓培訓(xùn)站、區(qū)隊(duì)會(huì)議室、井下安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行靈活轉(zhuǎn)換。高層、中層、操作層三級(jí)梯次的師資安排，以及適應(yīng)需求靈活轉(zhuǎn)換的課堂選址，使知識(shí)和技術(shù)有效地達(dá)到了交叉式、嵌合式精準(zhǔn)傳授。

該公司人力資源部采取閉卷考試和口述答題的方式對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)終考核。同時(shí)，為了保證培訓(xùn)效果，該公司制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，擇優(yōu)表彰；對(duì)培訓(xùn)考核不合格人員實(shí)行責(zé)任追究，處罰其500元，并責(zé)任連帶其所屬區(qū)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記一并處罰500元。同時(shí)對(duì)考核不合格人員進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)和補(bǔ)考，對(duì)于連續(xù)二次補(bǔ)培訓(xùn)不過(guò)關(guān)人員，調(diào)離特殊崗位，調(diào)換為普通崗位。（蒲白建新煤化?王淵博）