安全獎(jiǎng)懲制度
（一）為促進(jìn)安全責(zé)任落實(shí)，保護(hù)職工安全和健康，防止事故和職業(yè)病危害，促進(jìn)安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理、投入、獎(jiǎng)懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、辦公會(huì)議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、治理、報(bào)告制度，事故報(bào)告與責(zé)任追究制度等”的規(guī)定，制定本制度。
（二）安全獎(jiǎng)懲的原則是目標(biāo)管理.責(zé)任落實(shí).分級(jí)考核.重獎(jiǎng)重罰。
（三）安全獎(jiǎng)懲工作由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。資金由財(cái)務(wù)部建立專(zhuān)用賬戶統(tǒng)一管理。
（四）安全獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)由安全管理部門(mén)提出意見(jiàn)，煤礦安委會(huì)會(huì)議確定。
（五）有下列情況之一者，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
1.發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取正確措施或及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，避免事故發(fā)生或明顯減輕事故危害程度的；
2.在事故搶救或搶險(xiǎn)救災(zāi)中有突出貢獻(xiàn)的；
3.在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻(xiàn)的；
4.在安全生產(chǎn)方面，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，經(jīng)采納對(duì)安全有明顯效果的。
（六）有下列情況之一者，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：
1.未能實(shí)現(xiàn)月度.季度.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的；
2.礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化未能實(shí)現(xiàn)等級(jí)保持的；
3.發(fā)生“三違”行為的；年度內(nèi)重復(fù)發(fā)生，可累計(jì)加倍處罰；
4.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)“三違”行為不報(bào).瞞報(bào)的；
5.對(duì)安全隱患未及時(shí)整改或整改不徹底的；
6.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的（需追究刑事責(zé)任的除外）。
