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言論:從“加油”議“金秋助學(xué)”

作者:劉俊鋒 2020-09-10 12:03 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

清嘉慶朝,知縣張瑛為官三十余載,敬學(xué)重教。每到午夜交更,便派兩名差役挑著桐油簍巡城。若見(jiàn)哪戶人家有人在挑燈夜讀,便添一勺燈油,并送上鼓勵(lì),這就是“加油”典故的由來(lái)。

古人讀書苦、開(kāi)銷大。靜夜讀書要消耗不少燈油,日積月累,貧寒人家很難負(fù)擔(dān)更多油費(fèi)。張瑛系苦讀出身、歷史評(píng)價(jià)公正清廉,自然懂得苦讀之艱難和民間之疾苦,從政后體察民情,細(xì)節(jié)上關(guān)注民生,體察民情,在凝聚民心、教育教化上做出了貢獻(xiàn)。

看到這個(gè)典故,筆者不由的想到了目前公司上下正在開(kāi)展的“金秋助學(xué)”活動(dòng),在日趨嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)下,上級(jí)黨委、工會(huì)能積極籌措資金,連續(xù)多年不間斷的推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)。這不單單是崇尚傳統(tǒng)美德、凝聚奉獻(xiàn)愛(ài)心的“親情工程”,更是企業(yè)“保民生、穩(wěn)大局、筑和諧、促發(fā)展”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

個(gè)人是小家,企業(yè)是大家。毛主席也曾所說(shuō),“一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難,難的是一輩子做好事?!闭侨绱?,河南能源每一個(gè)企業(yè)把職工子女當(dāng)成了自己的孩子,在秉承“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”傳統(tǒng)理念中,多年來(lái)如一日的推進(jìn)“助學(xué)”活動(dòng),確保不讓一名職工子女因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué),難能可貴。

“金秋助學(xué)”是企業(yè)的暖心工程。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,大家有目共睹,也許有個(gè)別的這樣那樣牢騷、報(bào)怨現(xiàn)象,但我們一線的職工同志們,依然堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)頭面,揚(yáng)鎬攉锨、揮汗如雨,有苦吞下去、有淚咽下去、有氣壓下去,有困難在同舟共濟(jì)的互助中頂上去,為的是沖破嚴(yán)冬,迎接春天。此時(shí),“金秋助學(xué)”的開(kāi)展,正是高度重視扶貧濟(jì)困的載體,在嚴(yán)峻形勢(shì)下解決困難職工后顧之憂的具體體現(xiàn)。有句俗話說(shuō)的話“頭三十年看父敬子,后三十年看子敬父”。因?yàn)榇髮W(xué)是改變命運(yùn)的,因?yàn)橥ㄟ^(guò)大學(xué),我們礦工的下一代才會(huì)收獲頗豐,學(xué)到無(wú)數(shù)寶貴經(jīng)驗(yàn)早日成才。通過(guò)“金秋助學(xué)”的雪中送炭,正是給廣大礦工嚴(yán)冬送暖,讓我們的子弟以優(yōu)異的成績(jī)的學(xué)成歸來(lái)后,來(lái)感恩父母、回報(bào)父母;感恩企業(yè),回報(bào)企業(yè);感恩培養(yǎng),回報(bào)國(guó)家。——做一個(gè)受人尊敬的人

“金秋助學(xué)”是企業(yè)的聚力工程。因?yàn)橛凶鹬兀毠ぞ陀懈蓜?。從企業(yè)的角度上而言,開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)是組織關(guān)愛(ài)職工、彰顯團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的人性化管理之舉。何為敬畏,在經(jīng)營(yíng)管理中,人不怕干則怕敬。大家在尊重與感恩的氛圍里工作,才發(fā)揮更大的潛質(zhì),才能夠用更激昂的熱情回報(bào)關(guān)愛(ài)。站在人才戰(zhàn)略的高度看,“金秋助學(xué)”不僅僅圓了貧困家庭學(xué)子的讀書夢(mèng),也是將愛(ài)心和責(zé)任,在這些未來(lái)的人才中進(jìn)行了更好的傳遞和順延。愛(ài)出者愛(ài)返。廣大學(xué)子在步入社會(huì)后,將用“愛(ài)、孝、感恩和擔(dān)當(dāng)”,做新時(shí)代改革發(fā)展的傳承人,為社會(huì)繁榮、為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。

“金秋助學(xué)”是企業(yè)的安全工程。在活動(dòng)推進(jìn)過(guò)程中,要精準(zhǔn)做好調(diào)查摸底工作,并對(duì)困難職工子女的高考情況逐級(jí)審核,嚴(yán)格把關(guān),力求達(dá)到學(xué)生考試成績(jī)清、家庭收入清、困難狀況清的“三清”目標(biāo),確保不漏一人。每位職工申請(qǐng)人日常生產(chǎn)很累、很忙、工作很繁瑣,甚至文化水平低,這就要求我們經(jīng)辦人員必須加強(qiáng)耐心細(xì)致的服務(wù)精細(xì)度和服務(wù)水平,從個(gè)人申請(qǐng)、填報(bào)資料、證明材料等方面,在具體幫扶過(guò)程中提升工作效率,小到一張復(fù)印件,大到審核上報(bào)、救助金發(fā)放領(lǐng)取等,確保每一個(gè)程序依法、規(guī)范、合理、合情,用踏踏實(shí)實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),消除他們?cè)谵k理過(guò)程中的后顧之憂,使職工群眾能全身心的投入到安全生產(chǎn)之中,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。(劉俊鋒)

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