常村煤礦：傳承文明好家風(fēng) 助力幸福礦山建設(shè)

近年來，潞安集團(tuán)常村煤礦緊緊圍繞“安全文明的生產(chǎn)秩序，健康文明的生活秩序，文明向上的精神風(fēng)貌”三大目標(biāo)，將新時(shí)代文明實(shí)踐工作與安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展及提升職工福祉等一起統(tǒng)籌考慮，同步推進(jìn)，大力拓展企業(yè)新時(shí)代文明實(shí)踐陣地。特別是通過廣泛開展“亮家訓(xùn)、曬家風(fēng)、比家教”及經(jīng)典家訓(xùn)“進(jìn)廳堂、進(jìn)講堂”活動(dòng)，積極引導(dǎo)干部職工大力弘揚(yáng)家風(fēng)文化，促進(jìn)家庭和諧，自覺樹立愛礦愛崗、相親相愛、向上向善、共建共享的家庭文明新風(fēng)尚。

開展“好家風(fēng)、好家訓(xùn)”征集評選活動(dòng)，全礦上下積極發(fā)動(dòng)、踴躍參與，共推薦了“好家風(fēng)好家訓(xùn)”作品260條、家風(fēng)家訓(xùn)小故事75則以及攝影、書法優(yōu)秀作品百余幅，靳翠蘭、趙彩云、楊建亮等一大批優(yōu)秀家風(fēng)傳承人，用自身展現(xiàn)的正能量帶動(dòng)各小區(qū)掀起學(xué)習(xí)、傳承良好家風(fēng)家訓(xùn)的熱潮。

在礦區(qū)“常村好人”“最美勞動(dòng)者”“最美家屬”近兩年的評選中，更是涌現(xiàn)出一批批家風(fēng)傳承帶頭人，大大帶動(dòng)了礦區(qū)的正能量。

呵護(hù)家庭幸福的退休職工郭香玲。丈夫2006年因腦梗失去生活自理能力，妻子靳翠蘭從不抱怨，精心照顧：她四處尋醫(yī)問藥，想辦法帶著他去看病，每天攙扶下樓曬太陽、鍛煉身體。為了每天帶著老伴出去外面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、60多歲的大姐學(xué)會了騎電動(dòng)三輪車。這種“不拋棄、不放棄、不離棄”的努力，贏得鄰里一致好評。

關(guān)愛弱勢群體的社區(qū)家屬趙彩云，家里條件并不寬裕，而她與人為善、熱情正義，2015年就跟幾個(gè)朋友成立了“屯留愛之源公益群”，先后到敬老院、孤兒院服務(wù)9次，為高考考生送“愛心水”100余件，深入到屯留貧困山村的孤寡老人家里獻(xiàn)愛心16次，為貧困地區(qū)的留守兒童募捐衣物和生活用品萬余件......

倡導(dǎo)健康風(fēng)尚的保衛(wèi)科職工楊建良，本人是社區(qū)里公認(rèn)的太極達(dá)人，日常積極參與礦上各項(xiàng)活動(dòng)和賽事，曾代表礦榮獲多項(xiàng)國家榮譽(yù)。2012年以來，義務(wù)為社區(qū)居民教太極，幾年里時(shí)光從不間斷，他認(rèn)為“教給孩子保持積極的心態(tài)”，首先要“淬煉一個(gè)健康的身體”。

家風(fēng)正則民風(fēng)淳，民風(fēng)淳則百業(yè)興。該礦不斷深化傳立家風(fēng)家訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)每個(gè)家庭都能傳承優(yōu)良的家風(fēng)，引導(dǎo)廣大職工自覺遵守礦區(qū)公共秩序、抵制不良惡習(xí)、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，助推文明礦山建設(shè)，必將大力推進(jìn)常村礦的精神文明建設(shè)。