雁崖煤業(yè)公司加強經(jīng)營管理工作提高經(jīng)濟效益

雁崖煤業(yè)公司發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，從節(jié)約每一張紙、一度電、一顆螺絲釘做起，在提高企業(yè)管理水平上下苦功、做文章，方方面面降耗節(jié)支，處處挖潛堵漏，全員唱好節(jié)約歌，力爭使本公司實現(xiàn)利潤最大化。

公司在實際工作中進一步明確了責任制的落實，對全公司的考核文件進行了重新修訂和完善，加大獎懲比例，擴大了考核范圍，都層層簽訂了《經(jīng)營工作目標責任書》，做到了指標層層分解，增加每個人的責任感和壓力感，讓經(jīng)營管理成為每個員工的自覺行動。同時，該公司把經(jīng)營工作滲透到了全員、全過程、全方位的管理。每月召開成本分析會，對成本進行預(yù)測、分析、控制，把指標分解到區(qū)隊、核算到班組、量化到崗位。加強對物資采購和成本控制的管理，做到軟指標硬化，硬指標量化，特別在各項經(jīng)營指標的考核上，該公司堅持制度面前人人平等，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，形成了人人頭上指標，項項制度有考核的管理體系，加大了交舊領(lǐng)新、回收復(fù)用、自修自制力度，大力開展挖潛堵漏工作，提高經(jīng)濟效益。認真執(zhí)行分口切塊包干指標，充分發(fā)揮監(jiān)控作用，明確目標，強化責任，層層落實，嚴格考核，細化管理，獎罰兌現(xiàn)。積極推行全面預(yù)算管理，從預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、考核、獎懲進行全面規(guī)范。

公司認真落實崗位責任制和包機制，通過嚴細的管理，扎實的工作，切實降低事故率，從而降低材料配件消耗。發(fā)揮設(shè)備效能優(yōu)勢，提高生產(chǎn)能力，提高開機率，實現(xiàn)效益最大化。在電力管理方面，井下由調(diào)度室統(tǒng)一對井下大型設(shè)備執(zhí)行避峰啟動，避免大馬拉小車，空負荷運輸?shù)痊F(xiàn)象，區(qū)隊及辦公樓杜絕長明燈和點電爐現(xiàn)象，努力降低電力成本；地面供電科加大了對民用電和營業(yè)性用電的管理，對違章用電和辦公場所長明燈進行了重點檢查，并加大了處罰力度。進一步發(fā)揮回收倉庫的作用，增加品種，擴大物資修復(fù)品種、提高修復(fù)質(zhì)量、降低修復(fù)成本，減少新料投入。在綜采工作面搬家準備前，組織有關(guān)部門人員召開搬家預(yù)算會，確定復(fù)用和更新所需設(shè)備、材料、配件費，實行量化管理，做到事先預(yù)算、事中控制、事后分析，降低搬家費用。凡生產(chǎn)條件發(fā)生變化，必須經(jīng)技術(shù)、計劃、地質(zhì)、調(diào)度和材料，機電部門實地核實，編制單項工程預(yù)算，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后方可發(fā)料，并納入施工單位成本計劃內(nèi)進行考核。加大供水管網(wǎng)的巡查、維護、檢查力度，減少系統(tǒng)“跑、冒、滴、漏、損“現(xiàn)象，杜絕”長流水“。各個鍋爐用煤嚴格定額，定量供應(yīng)，防止丟失浪費，降低自用煤的成本。審計部門加大對經(jīng)營管理措施執(zhí)行情況的審計力度，把審計工作滲透到經(jīng)營活動的各個方面，源頭參與，過程控制。

公司工會，為了更好地發(fā)揮群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)，職業(yè)病防治工作中的作用，他們按照集團公司工會的要求，今年在全公司16家井下一、二線單位進行了公開選聘。共選聘出符合條件的群監(jiān)員93人，這些群監(jiān)網(wǎng)員的平均年齡為41 歲。公開選聘之后，該工會對這些新選聘群監(jiān)網(wǎng)員，進行了集中培訓和結(jié)業(yè)考試，現(xiàn)在這93名群監(jiān)網(wǎng)員已全部持證上崗。

公司綜采隊的群監(jiān)網(wǎng)員，他們跟班上崗，在生產(chǎn)工作中，盯在現(xiàn)場，嚴把每道生產(chǎn)工序關(guān)。從機組循環(huán)割煤，頂溜子，拉支架到開轉(zhuǎn)載機、破碎機，再到順槽巷的皮帶運輸，都有群監(jiān)網(wǎng)員巡視。該公司綜采二隊的群監(jiān)網(wǎng)員孟永富，7月下旬的一天早班，他們班在塔山擴區(qū)剛剛準備起的8106工作面試產(chǎn)，早班生產(chǎn)進行的很順利，下午不到四點就把四刀煤拿下了，臨近出班時，班長讓小王把打卡子機，從皮帶尾背到皮帶頭上，小王答應(yīng)著，他圖省事，把打卡子機放到皮帶上，然后到皮帶尾用電話聯(lián)系皮帶司機，準備用皮帶把打卡子機拉到皮帶頭，正好被孟永富看見了，孟永富趕忙跑過去打了停鐘，小王一看是孟永富，一臉的不高興。孟永富對他說：“小王，班長讓你背到頭上，你卻違章蠻干，這可不行的”小王自知理虧，說到：“老孟，40多斤重的打卡子機，從尾上背到頭上400多米呢，不是說著玩的”。小王說的是實情。孟永富說：“這樣吧，你稍等一會兒，我忙完手中的活兒，和你一起把打卡子機背到頭上?！泵嫌栏桓赏曜约旱墓ぷ?，就和小王一起把打卡子機背到了皮帶頭上。

公司工掘隊的群監(jiān)網(wǎng)員，他們上崗跟班，把制止違章操作，作為主要工作來抓。機掘一隊的群監(jiān)網(wǎng)員連國偉，他在每天的工作中，總是把安全放在第一位，每天他們班開工前，他總是先進行安全檢查，在生產(chǎn)中又時時處處注意安全，他不允許全班的每一名員工違章作業(yè)。在他的嚴格管理下，他所在的班組，安全工作一直保持的較好。

公司盤區(qū)隊的群監(jiān)網(wǎng)員，他們把堅持上標準崗，作為工作的重點。向井下的各種不安全行為“亮劍”。群監(jiān)網(wǎng)員員們，圍繞井下員工在行、坐、站、干等實際工作中存在的不安全行為，集中進行查、抓、反、整治活動。首先是查在井下行走過程中的不安全行為，如：行路時不戴安全帽，在大巷行走時不走人行道，乘車時不遵循乘車有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。對這些現(xiàn)象，群監(jiān)網(wǎng)員們以批評和說服教育為主，情節(jié)嚴重的要上報安全主管部門予以處罰。逐步消除了井下員工們在行走時存在的不安全行為。其次是查在井下坐時的不安全行為。電車司機、皮帶司機、開溜子工、泵站工等工種，他們的工作性質(zhì)決定了他們在井下工作時，經(jīng)常要坐在那兒。群監(jiān)網(wǎng)員們在上崗時，糾正他們的不安全坐姿，和他們一起查看周圍的片幫、頂板、瓦斯、通風等情況，確保他們的安全工作。再次是查在井下站立時的注意事項。