鶴煤三礦八十七人“鐵飯碗”被端

鶴煤三礦八十七人“鐵飯碗”被端

“大家快來(lái)看，又有人上‘光榮榜’了，這些人丟人打家伙，丟人‘丟飯碗’，看來(lái)不好好干到哪都不行，到什么時(shí)間都不中呀?！?/p>

“那是，有活不正干，不走正道真不中，害來(lái)害去還是害自己?！?/p>

這是13日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦職工在礦辦公樓的公開(kāi)欄前觀看該礦除名職工名單時(shí)的“心聲”。

筆者該礦人力資源科了解到，該礦對(duì)這23個(gè)單位的87名長(zhǎng)期曠工人員名單進(jìn)行了張貼公布，這也就意味著這87人的“鐵飯碗”將會(huì)被端掉，從此礦“一刀兩斷”。

今年來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，為優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，該礦大力整頓用工制度改革，多次對(duì)長(zhǎng)期掛名不上班，三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力的人員進(jìn)行徹底清理整頓。在清理長(zhǎng)期曠工工作中，該礦在保持原有的措施外，堅(jiān)持從快、從嚴(yán)、從實(shí)的原則，堅(jiān)持做到確保一個(gè)不漏，一個(gè)不少，一個(gè)不留。對(duì)于出現(xiàn)曠工人員的單位，該礦堅(jiān)持多次清理，隨時(shí)清理。經(jīng)過(guò)認(rèn)真清理核查，這87名職工離職為長(zhǎng)期曠工，嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)公示、礦黨政聯(lián)席

會(huì)研究、職工代表聯(lián)席會(huì)議表決，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，決定給予李志剛等87人解除勞動(dòng)合同之紀(jì)律處分。

“現(xiàn)在雖然煤炭企業(yè)較為困難，工資不能按時(shí)發(fā)放，但也應(yīng)該好好珍惜自己的工作崗位，用心做事把活干。但是有的年輕人不知道珍惜自己的工作，有活不正干，自把飯碗端，等丟了‘飯碗’后悔來(lái)不及，雖然煤礦工作苦點(diǎn)累點(diǎn)，但只要好好干，還是不錯(cuò)的。”在該礦的公開(kāi)欄前，不少職工邊看著解除勞動(dòng)合同人員名單邊這樣議論著。

“隨著企業(yè)的改革發(fā)展，減人提效是必走之路，對(duì)于出工不出力，混天過(guò)日子，三天打魚兩天曬網(wǎng)的職工決不能手軟，更不能放任自流，必須及時(shí)進(jìn)行清退。”說(shuō)到解除職工勞動(dòng)合同，該礦礦長(zhǎng)王維德這樣表示說(shuō)。