河南能源鶴煤六礦：四個“強(qiáng)化”促黨建

日前，河南能源鶴煤六礦堅(jiān)持黨委把方向、管大局、保落實(shí)的政治引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，通過四個“強(qiáng)化”,全面提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì),助力集團(tuán)公司改革脫困。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。該礦黨委把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為深化基層黨建工作的重要抓手,扎實(shí)開展作風(fēng)整頓活動,設(shè)置干部作風(fēng)舉報電話、電子郵箱,實(shí)現(xiàn)了以上率下、示范引領(lǐng),帶動職工群眾作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化組織生活。在黨支部和黨員中開展“先鋒黨員”評比、黨員談心談話、黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動；堅(jiān)持和完善中心組政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“黨員活動日”和“三會一課”制度；通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式,對黨員壓擔(dān)子鍛煉,在日常生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中，把黨員放在第一線,加大教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉力度,全面提高黨員素質(zhì)。

強(qiáng)化服務(wù)中心。引導(dǎo)黨員干部立足崗位、真抓實(shí)干,重點(diǎn)在解決制約安全生產(chǎn)、降本提效、和諧穩(wěn)定等方面的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題上動腦筋、想辦法、做貢獻(xiàn)；重點(diǎn)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、煤質(zhì)管理、修舊利廢、技術(shù)革新等方面創(chuàng)建“黨員示范崗”，以扎實(shí)有效的措施實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心常態(tài)化。

強(qiáng)化問題整改。加大黨建考核力度，認(rèn)真分析基層黨支部和黨員中存在的突出問題,建立問題臺賬,督促全體黨員帶著問題學(xué),針對問題改,以學(xué)做結(jié)合、知行合一的科學(xué)方法精準(zhǔn)發(fā)力、有的放矢,促進(jìn)一批問題得到解決,推動各項(xiàng)工作落地見效。