晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司：文化套餐年年新 “鮮”味濃

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司：文化套餐年年新 “鮮”味濃

近年來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司高度重視員工群眾的文化活動(dòng)，積極搭建員工文化活動(dòng)平臺(tái)，活躍員工文化生活，以豐富多彩的活動(dòng)形式為載體，不斷提升員工的安全系數(shù)、文明素養(yǎng)和幸福指數(shù)。

安全文化餐特色多。該公司舉辦多種形式的安全宣講活動(dòng)，改變過去公司領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)長、班組長唱“獨(dú)角戲”的局面，不僅領(lǐng)導(dǎo)要上臺(tái)講，班組每個(gè)員工都要講，班組員工輪流當(dāng)活動(dòng)主講人。在安全培訓(xùn)中，與公司生產(chǎn)較密切的內(nèi)容要組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)，貼近班組專業(yè)崗位的材料可專門組織有關(guān)員工反復(fù)學(xué)習(xí)，從而使得安全培訓(xùn)的內(nèi)容更加貼近生產(chǎn)崗位的實(shí)際。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)，學(xué)員學(xué)習(xí)不受時(shí)間、地點(diǎn)限制的優(yōu)勢(shì)，依托“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)”等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，開展專業(yè)技術(shù)教學(xué)輔導(dǎo)，促使廣大干部員工及時(shí)學(xué)習(xí)掌握安全文化知識(shí)。在培訓(xùn)中，除了組織班組成員學(xué)習(xí)事故通報(bào)、安全制度、文件資料外，還穿插播放安全錄像來教育員工，促進(jìn)員工從“要我安全”到“我要安全”、”我會(huì)安全”、”我能安全”的根本轉(zhuǎn)變。同時(shí)利用女員工“半邊天”的作用，在井口服務(wù)站舉辦多種形式的安全猜謎和安全知識(shí)問答活動(dòng)，讓員工在育教娛樂中掌握了安全知識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)的安全穩(wěn)定。

文體活動(dòng)大餐不斷線。該公司投入大量資金，建設(shè)配置了體育中心、乒乓球室、健身房、圖書閱覽室、桌球室等文體場(chǎng)所，長期對(duì)員工開放。同時(shí)每年都舉辦員工喜文樂見的各種文體活動(dòng)，堅(jiān)持每年組織包括文藝演出、體育競(jìng)技、文化展示等活動(dòng)，為員工群眾工奉上豐盛的文化大餐。僅在2020年，公司就組織了紅色電影展映、太極拳培訓(xùn)、跑步接力賽、藍(lán)球賽、桌球賽等數(shù)十項(xiàng)覆蓋面廣、參與性強(qiáng)的文體活動(dòng)，在全公司營造了積極向上的工作氛圍，激發(fā)了廣大干部員工的內(nèi)在動(dòng)力和強(qiáng)大創(chuàng)造力。

在每年“五一”、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日前，專門出臺(tái)方案，舉辦迎春燈會(huì)、撲克賽、臺(tái)球賽、跳棋賽等十多項(xiàng)文體活動(dòng)，逐一明確責(zé)任人、配合部門和活動(dòng)時(shí)間，確保活動(dòng)組織質(zhì)量，讓員工在輕松愉快的氛圍中歡度節(jié)日，從年頭到年尾的各項(xiàng)文體活動(dòng)使員工群眾全年快樂運(yùn)動(dòng)不停歇。受疫情形勢(shì)影響，今年員的活動(dòng)場(chǎng)地大都改為室外場(chǎng)所，并嚴(yán)格控制觀看人數(shù)，而且新增和完善了幾處活動(dòng)場(chǎng)所，供員工們工余時(shí)間強(qiáng)身健體，不斷豐富員工群眾的文化生活，助力企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（文圖王二仔）