唐口煤業(yè):開展作風(fēng)督查,嚴(yán)防“安全線”
唐口煤業(yè):開展作風(fēng)督查,嚴(yán)防“安全線”
本報(站)訊 “請問你們工區(qū)今天井下跟班人員是誰?去的是哪個地點?” 12月24日晚上8點,在唐口煤業(yè)公司綜掘二區(qū)值班室,該公司督查辦公室主任郭際鵬,正對該工區(qū)井下跟班情況進行督查。
這是該公司開展特殊時期監(jiān)督檢查的一個縮影。為進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,切實杜絕形式主義、官僚主義,確保特殊時期安全生產(chǎn),該公司督察辦公室開展了特殊時期專項作風(fēng)督查活動,重點對工區(qū)值班在崗和上級文件宣貫進行督查。
當(dāng)天,由該公司督查辦公室牽頭成立的4個督察組,采取不打招呼、不發(fā)通知的“四不兩直”方式,直接深入機關(guān)及各工區(qū)辦公室,突擊檢查工區(qū)值班和護衛(wèi)大隊等人員的在崗及辦公區(qū)域“禁酒令”執(zhí)行情況。督查組每到一處,要求每名管理人員進行簽到確認(rèn),并要求各工區(qū)主管要詳細(xì)說明人員的到崗情況、未簽到人員去向、請假情況等。并通過井下人員定位系統(tǒng),檢查各區(qū)域安全蹲守人員和各基層工區(qū)現(xiàn)場跟班人員的行動軌跡,集中整治“慵、懶、散、浮、拖”行為。同時,他們對近期上級文件宣貫進行了細(xì)致排查,對文件宣貫不及時的單位采取早會通報的形式對黨支部書記業(yè)績考核進行扣分,并納入1+N考核,有效確保了文件宣貫落實到位。
截止目前,該公司督察辦公室共查處問題30余條,通報各級違規(guī)管理人員10余人次,形成工作簡報1期,有效保障了特殊時期的安全穩(wěn)定。(張峰)