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中能煤田公司:全力保“暖”彰顯擔當

作者:王惠武 2021-01-19 11:31 來源:煤礦安全網(wǎng)

中能煤田公司:全力?!芭闭蔑@擔當

新年首日,中能煤田公司井口便傳來熱烈的歡呼聲,一臺由機修廠大修交付區(qū)隊正式入井的喜慶儀式正在進行,這也預(yù)示著該公司從生產(chǎn)元年正式向經(jīng)營元年的轉(zhuǎn)變。

新設(shè)備的入井,將為企業(yè)增強生產(chǎn)接續(xù),保證煤炭供應(yīng)增添了后勁。礦區(qū)疫情防控已實行常態(tài)化管控,冬日的凜冽也沒擋住消費扶貧給礦工帶來的福利,三級職代會精神宣貫也進行的如火如荼,礦區(qū)悄然抹上了春的氣息。

科學(xué)組織生產(chǎn)確保原煤產(chǎn)能釋放

面對上級工作安排部署,中能煤田公司在確保安全和產(chǎn)能核定的基礎(chǔ)上,有條不紊做好產(chǎn)能釋放,全力以赴做好組織生產(chǎn),確保煤炭供給。

1月初,中能煤田公司根據(jù)生產(chǎn)實際,從強化安全源頭抓起,做好月度生產(chǎn)計劃合理安排、到煤質(zhì)中長期管控以及設(shè)備零部件的準備和工作面接續(xù)等工作的詳細部署。

“為確保首月安全高效穩(wěn)產(chǎn),我們根據(jù)工作面的煤層變化,及時配合生產(chǎn)技術(shù)部門做好寫實的同時,加強煤機的精準檢修,特別是對勞動組織的合理優(yōu)化?!泵鎸螘r間,工作面煤層起伏較大,綜采隊隊長付守飛介紹。任務(wù)要完成,安全是首位?,F(xiàn)在綜采隊實行嚴格的跟班制度,深入現(xiàn)場查擺問題,盯防重點崗位、重點環(huán)節(jié),能現(xiàn)場解決的不過夜、不上井。

奔灘村的夜晚這幾天溫度已降到-20℃,站在四處無遮攔的滾動平煤裝置上,市場銷售部的延?xùn)|飛和他的伙伴們常常迎著刺骨的寒風,一絲不茍的做到火車皮裝運快、穩(wěn)。

疫情防控與送溫暖織密安心網(wǎng)

非必要不請假、休假,在崗人員不離廠,未返崗人員暫不返崗。保持戴口罩、勤洗手文明習慣,保持“1米線”社交距離……1月17日晚上7點,中能社保交流群里的一封疫情防控倡議書又讓寂靜的群里熱鬧了起來,各種點贊,收到的信息此起彼伏。

針對當前疫情防控局勢,中能煤田公司黨政迅速反應(yīng)召開疫情防控專題會議,全面安排部署礦區(qū)防控工作。礦區(qū)實行封閉式管理,負責疫情防控工作人員每天都會和各單位疫情防控專員,進行工作信息交流。公司紀委工作人員也主動作為,下到物業(yè)公司等與冷鏈食品密切接觸的后勤部門,現(xiàn)場進行逐項監(jiān)督檢查,對防疫物資儲備、廠區(qū)消毒、門衛(wèi)管理進行明察暗訪。

生態(tài)餐廳也立即行動,在各主要地段、餐桌張貼宣傳資料,實行就餐單人單座、打餐區(qū)設(shè)立1米線等措施;門崗對進入車輛嚴格執(zhí)行測溫,查驗往返區(qū)域等,進一步加強對通勤車乘坐管理。

公司工會也將提前運回的消費扶貧禮品,在遵循嚴格的疫情防控措施的基礎(chǔ)上,迅速發(fā)放到職工手中,讓職工在節(jié)前感受到組織的溫暖,為職工安心在礦區(qū)過一個祥和的新春佳節(jié),送去了祝福。

宣貫“煙火氣”交融“高精尖”

“這種用數(shù)據(jù)說話,文圖并茂的宣講方式簡明扼要,讓我們知道了集團想什么、陜北礦業(yè)干什么、公司新年做什么,為我們下一步工作指明了方向?!?月18日,在綜掘一隊會議室,黨支部副書記李蘇珍望著眼前將三級職代會工作規(guī)劃濃縮為一張圖表的工作指南,高興的說。

為了讓三級職代會的工作指導(dǎo)化為基層區(qū)隊的工作干法,按照集團公司、陜北礦業(yè)公司及公司黨委關(guān)于學(xué)習貫徹三級職代會精神工作的統(tǒng)一安排,中能煤田礦區(qū)掀起宣講熱潮,截止目前,共開展宣講20多場次,覆蓋受眾面1000余人,礦區(qū)職工群眾充滿了奮進新發(fā)展階段的干勁和信心。

以上率下,示范帶動學(xué)。中能煤田公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮表率作用,帶頭學(xué)、帶頭講,副總經(jīng)理劉巍在機關(guān)第三黨支部聚焦職代會主題主線,運用事實數(shù)據(jù)、典型案例、結(jié)合部門實際講道理、作闡述,對三級職代會精神進行全面宣講和深入解讀,令廣大黨員干部職工深受鼓舞和鞭策。

沒有講桌講稿,利用綜采停機空閑時間,1月17日0點班跟班隊干白云虎,召集三五個工友進行宣講,用“職工話”解讀政策,讓開啟經(jīng)營元年的公司戰(zhàn)略講得明、聽得懂、能感知。正是在這種把企業(yè)發(fā)展與職工民生息息相關(guān)的內(nèi)容,以及職工關(guān)心的其他問題,采用分眾化、分類化的微宣講,滿足了不同類型的干部職工需求,使三級職代會的奮斗目標真正貼近了基層,激發(fā)起基層黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)幕盍Α?王惠武)

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